Sie möchten an strategischen Projekten mitwirken und zukünftige Prozesse unseres Unternehmens mitgestalten? Dann unterstützen Sie unsere Abteilung Global Information and Digital Technology (GIDiT), die sich auf Projekte mit Fokus auf die Standardisierung und Harmonisierung von Prozessen und die Implementierung standardisierter Technologien konzentriert. Während Ihrer Zeit bei GIDiT erhalten Sie aus erster Hand Erfahrungen in der Gestaltung von Standardsoftwarelösungen, Verständnis für Geschäftsprozesse und der Entwicklung einer interdisziplinären, selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeitsweise.
Ihre Herausforderung im Detail
1. Sie unterstützen globale IT-Projektmanager bei der Planung, Nachverfolgung und Berichterstattung von Projektmeilensteinen
2. Klar, dass Sie auch bei der Koordination von Change-Management-Maßnahmen wie Stakeholder-Engagement, Impact-Analysen, Readiness-Tracking und der Kommunikation zwischen IT, HR und den Fachbereichen mitwirken
3. Auch die Mitgestaltung der unternehmensweiten Einführung von Microsoft Copilot in enger Zusammenarbeit mit dem Microsoft-Team gehört zu Ihren Aufgaben
4. Mehr noch: Sie unterstützen bei der Entwicklung und Verbreitung interner Kommunikationsinhalte, Schulungsmaterialien und Anwendungshandbücher zur Förderung der Nutzung digitaler Tools wie Microsoft Copilot
5. Darüber hinaus sind Sie auch für die Verwaltung der Onboarding- und Offboarding-Prozesse von Projektteammitgliedern zuständig
6. Last, but not least: Auch die Entwicklung und Automatisierung von Workflows mithilfe von Microsoft PowerAutomate und weiteren Office-365-Tools zur Steigerung der betrieblichen Effizienz gehört zu Ihren spannenden Aufgaben
Ihre Kompetenz ist gefragt
7. Aktuelles Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre, Informatik, o. ä.
8. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und interkulturelle Kompetenzen
9. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil (z. B. Spanisch, Französisch, Italienisch)
10. Selbstständige und analytische Arbeitsweise mit Liebe zum Detail
11. Sehr gute MS Office Kenntnisse
12. Vertrautheit mit Change-Management-Frameworks
13. Frühere Praktika oder Werkstudententätigkeiten sowie Verständnis für HR-Geschäftsprozesse sind von Vorteil
Unser Angebot für Sie
Es gibt viel, was wir Ihnen als Praktikant (m/w/d) bei Fresenius bieten können – für Ihre Zukunft mit Sinn:
14. Umfassende Betreuung und Einbindung in spannende Aufgaben, Abläufe und Projekte der Fachabteilung sowie die Chance, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
15. Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch das Sammeln praktischer Erfahrungen bereits während des Studiums
16. Möglichkeiten der Vernetzung mit Kolleginnen und Kollegen sowie Nachwuchskräften aus anderen Unternehmensbereichen in unserer Praktikanten-Community
17. Den Grundstein für eine mögliche Festanstellung bei Fresenius: Das beweisen die Erfolgsstorys ehemaliger Praktikant*innen sowie Werkstudent*innen
Beginn: ab sofort
Dauer: 6 Monate
Einsatzort: Bad Homburg (Nach Absprache mobiles Arbeiten möglich; regelmäßige Anwesenheit vor Ort erforderlich)
Sie haben allgemeine Fragen rund um den Bewerbungsprozess bei Fresenius? Auf dieser Seite finden Sie Antworten!