Aufgaben:
* Gesamtverantwortung für das operative Tagesgeschäft innerhalb Ihres Verantwortungsbereichs
* Disziplinarische Führung der Teamleitungen sowie Verantwortung für deren Weiterentwicklung
* Übergeordnete Steuerung von Prozessen und Strategien inklusive Sicherstellung der nachhaltigen Umsetzung
* Enge Zusammenarbeit mit der medizinischen Leitung, der organisatorischen Führung sowie weiteren Schnittstellenfunktionen
* Regelmäßiger Austausch mit anderen Bereichsleitungen am Standort zur standortübergreifenden Abstimmung
* Verantwortung für Budgetierung sowie Personalplanung in enger Abstimmung mit HR und der kaufmännischen Leitung
* Verantwortung für alle relevanten Personalthemen wie Recruiting, Einstellung, strukturiertes Onboarding und Einarbeitung der Teamleitungen
* Koordination der Teamleitungen bei Dienstplanung, Arbeitszeitmodellen und Urlaubsplanung
* Durchführung von Mitarbeitergesprächen sowie aktive Förderung von Führungskompetenzen und Entwicklungspotenzialen
* Sicherstellung der Einhaltung von Hygiene-, Sicherheits- und Qualitätsstandards einschließlich QM und KRITIS Vorgaben
Qualifikationen:
* Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im medizinischen oder kaufmännischen Umfeld
* Führungserfahrung in einem vergleichbaren organisatorischen oder medizinisch geprägten Umfeld
* Fundierte Kenntnisse im Personalmanagement sowie in der Optimierung von Prozessen und Strukturen
* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Souveränität im Umgang mit unterschiedlichen Interessengruppen
* Erfahrung in Budget- und Personalplanung
* Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsstärke
Vorteile:
* Führungsrolle mit hohem Gestaltungsspielraum und strategischer Relevanz
* Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Umfeld aus medizinischen, organisatorischen und administrativen Funktionen
* Sicheres und langfristig ausgerichtetes Arbeitsumfeld im Gesundheitswesen
* Moderne Strukturen und hohe Qualitätsstandards
Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt auf bis zu 60.000 Euro.