Inserat online seit: 16 Juni
Aufgaben der Stelle
Aufgaben Sie arbeiten im Projektteam zur Einführung und Weiterentwicklung von SAP Service und SAP Field Service Management (FSM) über alle Projektphasen hinweg sowie in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT und externen PartnernSie tragen die fachliche Verantwortung für definierte Prozesse und Arbeitspakete (keine disziplinarische Personalverantwortung)Je nach Vorerfahrung übernehmen Sie die Rolle als Teilprojektleitung für klar abgegrenzte ThemenbereicheDie Analyse, Gestaltung und Optimierung von Service- und kaufmännischen Prozessen im Umfeld von SAP SD sowie angrenzenden Stammdatenprozessen gehören ebenso zu Ihrem AufgabenbereichSie erstellen Fachkonzepte, Prozessdarstellungen, User Stories sowie Dokumentationen und Schulungsunterlagen für die verantworteten ProzesseDarüber hinaus führen Sie Funktionstests und Qualitätssicherungsmaßnahmen durch und sorgen für eine kontinuierliche WeiterentwicklungSie übernehmen den Applikationsbetrieb (2nd‑Level‑Support) für die verantworteten SAP‑SD‑/Service‑ProzesseNicht zuletzt kümmern Sie sich um die Analyse und Behebung von Incidents und unterstützen fachlich im laufenden BetriebQualifikationen Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaft, IT oder vergleichbare AusbildungMehrjährige Berufserfahrung im SAP-Umfeld, idealerweise mit Fokus auf SD, Service, FSM und kaufmännische ProzesseErfahrung in der Mitarbeit in komplexen IT‑/ERP‑Projekten, idealerweise Einführungs‑ oder Rollout‑ProjekteGrundkenntnisse im Projekt‑ oder Teilprojektmanagement von VorteilAusgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie eine strukturierte und eigenständige ArbeitsweiseHohe Kommunikationsfähigkeit, Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen sowie hohe TeamorientierungRoutinierter Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit Jira und ConfluenceSehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von VorteilWas wir bieten Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Unternehmenserfolgsbeteiligung30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer BetriebszugehörigkeitFlexibles, überwiegend mobiles ArbeitenInterne Weiterbildungs- und QualifizierungsmaßnahmenEvents wie Ski Cup, Motorradtreffen oder WeihnachtsfeierWeitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Jobticket/Fahrgeldzuschuss, Mitarbeiterrabatte, Betriebsrestaurant mit Essenszuschüssen, internes BetrieblichesGesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehrÜber DEKRA Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit rund 48.000 Mitarbeitenden für Sicherheit. Die DEKRA Automobil GmbH ist im Bereich Fahrzeugprüfungen Marktführer. Darüber hinaus bietet die DEKRA Automobil GmbH flächendeckend eine Vielfalt an weiteren automobilen und industriellen Dienstleistungen – von Schadengutachten über die Maschinen- und Anlagensicherheit bis hin zum Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen?Kontakt bei Fragen Kristin Müller(+49) 711 7861-1679kristin.mueller@dekra.com
