Qualitätssicherung: Koordination und Durchführung regelmäßiger Kontrollen (z.B. Rezertifizierung von Rechten).
Change Support: Unterstützung von internen Abteilungen bei Umstrukturierungen.
Wissensmanagement: Erstellung und Pflege von Dokumentationen und Anleitungen.
Anwenderbetreuung: Support für Anwender:innen des Berechtigungsmanagementsystems.
Abschluss: Eine erfolgreich abgeschlossene bankfachliche oder technische Ausbildung.
Dein Vorteil: Wenn Du Erfahrungen mit IT-Berechtigungsstrukturen und -systemen, insbesondere im Umgang mit OSPlus-KURS hast.
Flexibilität: Bereitschaft, Deine Arbeitszeit und Aufgaben auf unsere Einsatzplanung und Öffnungszeiten flexibel anzupassen.
Service-Mindset: Ausgeprägte Kundenorientierung sowie kreatives und vernetztes Denkvermögen zur Entwicklung praxisnaher Lösungen.
für die Rolle sind sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Ein Jahresgehalt zwischen 49.000 – 67.000 Euro (TVöD-S, max. Entgeltgruppe E9a) inklusive Sonderzahlungen, abgestimmt auf Deine relevante Berufserfahrung & Deinen Abschluss
~39 Arbeitsstunden pro Woche und flexible Arbeitszeitgestaltung
~ Die Position ist zunächst auf zwei Jahre befristet
~ Die Möglichkeit, bis zu 40% hybrid zu arbeiten
~Dezember sowie Sonderurlaubstage zu besonderen Anlässen
~ Ein auf Dich zugeschnittenes Onboarding, inkl. Daher richten sich unsere Stellenausschreibungen stets an Menschen jeden Geschlechts und werden unabhängig von Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion oder Weltanschauung bewertet.