Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!Finden Sie heraus, ob diese Stelle zu Ihnen passt, indem Sie alle unten stehenden Informationen lesen.Arbeiten im Ingenieur- und BrückenbauHerstellung von SchalungenVerarbeitung von BetonSonstige branchenübliche TätigkeitenAbgeschlossene Ausbildung zum Stahlbetonbauer:in (m/w/d)Handwerkliches Geschick, technisches Interesse und räumliches VorstellungsvermögenEine sorgfältige Arbeitsweise, hohe Flexibilität und MotivationTeamfähigkeit sowie Einsatzbereitschaft und eine engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise runden Ihr Profil abAnspruchsvolle und interessante Aufgabenstellung in einem Unternehmen mit einer starken regionalen PräsenzIndividuelle Förderung durch ein umfangreiches Programm unserer Konzernakademie zur fachlichen und persönlichen WeiterentwicklungUmfangreiche Unterstützung bei der EinarbeitungFamiliäres, soziales Umfeld mit den Vorteilen eines starken Konzerns im HintergrundAttraktive Vergütung nach Bautarifvertrag (30 Urlaubstage sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld)Gute IT-Ausstattung und zahlreiche Vergünstigungen wie z. B. Corporate Benefits App, T-Mobile Firmenvertrag, Sonderkonditionen für Strom und Gas und STRABAG Company Bike: Fahrradleasing xwminpx inkl. ArbeitgeberzuschussKostenfreie und hochwertige Arbeitskleidung sowie modernste MaschinenAufstiegsmöglichkeiten: Förderung und Kostenübernahme von FortbildungenSicherer und heimatnaher Arbeitsplatz in der Region mit täglicher HeimfahrtZuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungenvielfältige WeiterbildungsmöglichkeitenSportangebotewettbewerbsfähige VergütungMitarbeiterrabatteTarifvertragGruppenunfallversicherungGesundheitsförderungMitarbeitereventsCompany Bike