Das sind wir – die TEN31 Bank AG
Die TEN31 Bank AG ist eine auf die Wohnungswirtschaft spezialisierte Privatbank mit Sitz in Ottobrunn bei München. Du bist ein erfahrener Microsoft Systemadministrator und hast eine hohe Affinität zu IT-Prozessen und verstehst Prozessoptimierung als eine Aufgabe, die niemals endet? Aufgaben und Projekte mit sauberer Dokumentation schrecken Dich nicht ab, sondern Du freust Dich diese mitzugestalten? – Die Abteilung Bankorganisation, IT & Auslagerungsmanagement sucht einen „Senior Manager IT“ für alle Themen rund um die IT und deren Projekte.
(Senior) Manager IT in der Abteilung Bankorganisation, IT & Auslagerungsmanagement (m/w/d) – ab sofort
Arbeitszeit: Vollzeit | Arbeitsort: Ottobrunn
Du agierst als zentrale Schnittstelle zwischen unseren Bankmitarbeitenden und dem externen IT-Dienstleister
Du gewährleistest den IT-Support sowie eine kompetente IT-Beratung für unsere Mitarbeiter
Du arbeitest aktiv an IT-Audits und Rezertifizierungen mit
Du definierst IT-Benutzerrichtlinien, steuerst technische Berechtigungen und entwickelst Maßnahmen für das IT-Notfallmanagement im Rahmen von BAIT, SOIT und MaRisk
Du überwachst, administrierst und optimierst unsere IT-Infrastruktur
Du analysierst bestehende IT-Prozesse und Arbeitsabläufe und entwickelst diese nach Best-Practice-Ansätzen weiter
Du übernimmst die Leitung von IT-Projekten innerhalb deines Verantwortungsbereichs
Du führst eigenständig Schulungen und Einweisungen für Mitarbeiter durch
Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik, Fachinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
Sehr gute Kenntnisse in der Administration und im Support von Microsoft- und M365-Umgebungen, entsprechende Zertifizierungen sind von Vorteil
Erfahrungen im Identity- und Access Management (IAM) inkl. Praxiserfahrung in der Durchführung und Begleitung von IT-Audits
Kenntnisse in regulatorischen Anforderungen wie DORA, MaRisk, BAIT und SOIT sind von Vorteil
ein attraktives Gehalt
~ betriebliche Altersvorsorge
~ Mitarbeiterrabatte
~ flexible Arbeitszeiten
~ anteiliges Homeoffice
~30 Tage Urlaub plus Steigerung auf 35 Tage
~ regelmäßige Mitarbeiterevents
~ angenehmes Betriebsklima
~ flache Hierarchien
~ Firmenfahrrad
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