Sozialpädagoge (m/w/d) ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit, befristet bis 31.03.2028 Dienstort: Kaiserslautern Der Caritasverband für die Diözese Speyer e.V. berät und betreut Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen und beschäftigt rund 450 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege vertritt der Caritasverband die Interessen der caritativen Träger und Einrichtungen im Bistum und setzt sich für gerechte und soziale Lebensbedingungen ein. Das Caritas-Zentrum Kaiserslautern bietet Informationen, Beratung, Unterstützung und Begleitung in schwierigen Lebenslagen, Krisen und Notsituationen. Vielfältige Angebote sowie eine fachkundige, unbürokratische und zeitnahe Hilfe zeichnen das Caritas-Zentrum aus. Wir suchen einen Sozialpädagogen (m/w/d) zur Durchführung des Quartiersmanagements für das Stadtgebiet KL-Nordwest im Rahmen des Förderprogramms "Sozialer Zusammenhalt". Ihre Aufgaben Entwicklung und Implementierung eines Konzeptes für das Quartiersmanagement Ansprechbarkeit für die Bewohner*innen im Quartier, aufsuchend und im Quartierstreff Koordination und Durchführung von Veranstaltungen und Angeboten für Einzelne und Gruppen Einzelfallhilfe und Vermittlung von sozialen Dienstleistungen für die Bewohner*innen Beteiligung von Bewohner*innen an der Weiterentwicklung der Quartiersarbeit Kommunikation mit den Netzwerkpartner*innen im Quartier und auf Stadtebene Vernetzung mit den anderen Quartierbüros in der Stadt Öffentlichkeitsarbeit in Presse und sozialen Netzwerken Ihre Qualifikationen Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbarer Abschluss Erfahrung in der aufsuchenden Sozialarbeit, der Gemeinwesenarbeit und in der Beratungsarbeit Kompetenzen im Projektmanagement, in sozialer Gruppenarbeit und in beteiligungsorientierten Maßnahmen Eigeninitiative, Innovationsbereitschaft, Organisationsgeschick und Kommunikationsstärke Sicherer Umgang mit den gängigen IT-Programmen und sozialen Medien Wir bieten Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen Vergünstigte Zusatzversicherungen Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter und JobRad bezuschusstes Deutschland-Ticket Bewerben Sie sich jetzt! Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online Bewerberportal unter diesem Link ein.