Wiehl mit seinen 51 Dörfern, verteilt auf eine Fläche von über 53 qkm, ist landschaftlich attraktiv gelegen. Die gute Infrastruktur sowie eine hervorragende Verkehrsanbindung machen Wiehl zu einer reizvollen familienfreundlichen Stadt für jedes Alter. Die Stadtverwaltung mit ihren 270 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern versteht sich als moderne Kommunalverwaltung und kompetente Ansprechpartnerin für ihre ca. 26.000 Einwohner, Gäste und Unternehmen.
Das Aufgabengebiet umfasst:
* Betreuung der städtischen sowie angemieteten Immobilien
* Überwachung der Ordnung aller Unterkünfte
* Ausstattung der Unterkünfte, Umzüge, Möbeltransporte
* Wohnungskontrollen (leerstehende Wohnungen)
* Mitwirkung bei Zuweisungen
* Umlagepflege/Verkehrssicherheit der Umlage
* Überwachung der Sauberkeit
* Lager- und Bestandspflege
* Streuplan und Kontrolle
* Feststellung und Beseitigung baulicher Mängel/Schäden bzw. ggfs. Auftragserteilung
an Fachbetriebe
* Auf- und Absperrdienst für Handwerker
* Ablesen der Zählerstände
* Organisation der Müllentsorgung, insb. Überwachung der Mülltrennung
* Funktionsprüfungen (Rauchmelder, Feuerlöscher, Klingeln, Licht, Heizung, etc.)
* Notdienst (z. B. bei Wasserschaden oder Heizungsausfall im Winter)
Ihr Profil:
* eine nachweisliche bauhandwerkliche Berufsausbildung, vorzugsweise als Schreiner/in,
Maler/in, Installateur/in, Elektriker/in
* Kenntnisse in haustechnischen Gewerken (Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär) sowie
Erfahrung im Gebäude-, Liegenschafts- und Anlagenbetrieb sind von Vorteil
* Service- und Dienstleistungsorientierung
* sicheres und freundliches Auftreten
* Teamfähigkeit
* Zuverlässigkeit und Genauigkeit
* Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (Notdienstzeiten)
* Grundlegende PC-Kenntnisse (Outlook, Teams, Word, Excel)
* Fahrerlaubnis der Klasse B/BE und die Bereitschaft zur Einbringung des privaten PKW
für Dienst-/Kontrollfahrten gegen Kostenerstattung
Freuen Sie sich auf:
* eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
* eine Eingruppierung nach dem TVöD je nach persönlicher Voraussetzung bis EG 6 mit
Jahressonderzuwendung und einen Anspruch auf leistungsorientierte Bezahlung
* eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge in Gestalt der Zusatzversorgung
im öffentlichen Dienst
* betriebliches Gesundheitsmanagement
* gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibel geregelte Arbeitszeiten im
Rahmen der Gleitzeit und die Möglichkeit der Telearbeit
* eine interessante Arbeitsstelle mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten
* Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen pro Kalenderjahr
Die Stadt Wiehl unterstützt darüber hinaus auch Ihre Mobilität bei der Anschaffung (Leasing) eines Dienstfahrrades.
Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW.
Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht.
Weitere Auskünfte zu der ausgeschriebenen Stelle können bei dem stellvertretenden Leiter des Fachbereichs Jugend & Soziales, Herrn Pascal Cramer (02262/99-268) oder der Leiterin des Fachbereichs Jugend & Soziales, Frau Andrea Stawinski (02262/99-422) erfragt werden.
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte, möglichst digital, bis zum 30.09.2025 an bewerbung@wiehl.de oder an den Bürgermeister der Stadt Wiehl, Personalverwaltung, Bahnhofstraße 1, 51674 Wiehl.
Ihre Bewerbungsunterlagen können Sie uns mit folgendem Formular auch direkt online zukommen lassen: