In der Abteilung People & Organization – Recruiting, Employer Branding & Talents gestalten wir aktiv den Auswahlprozess neuer Mitarbeiter*innen und setzen kreative Personalmarketingmaßnahmen um. Werde Teil unseres Teams und entdecke gemeinsam mit uns die spannende Welt des Recruitings!
Du wirst wertvolle Aufgaben übernehmen, angefangen bei der Erstellung von Stellenanzeigen über die Vorauswahl geeigneter Kandidaten*innen bis hin zur direkten Kommunikation mit Bewerber*innen während des gesamten Bewerbungsprozesses. Zudem wirst du an virtuellen Vorstellungsgesprächen teilnehmen und so einen umfassenden Einblick in unsere Recruitingpraktiken erhalten.
Für uns ist es selbstverständlich, dass Du die Vorteile von Mobile Office und Remote Arbeit im Job voll nutzen kannst. Wir ermöglichen mithilfe von mobilen Endgeräten und Online-Tools mobiles Arbeiten überall dort, wo es die Tätigkeit erlaubt.
Arbeitszeit: ca. 15 h/Woche
Standort
Weiden
Berufsfeld
Human Resources
Einstiegslevel
Working students
Einstiegsdatum
ab Mitte September 2025
Beschäftigungsart
Teilzeit befristet
Arbeitsmodell
GleitzeitJetzt bewerben
Deine Aufgaben
1. Sei ein aktiver Teil des gesamten Young Talent Recruiting-Prozesses: Veröffentliche Stellenanzeigen, unterstütze bei der Auswahl geeigneter Kandidaten und nimm an virtuellen Vorstellungsgesprächen teil.
2. Unterstütze das Bewerbermanagement durch die Koordination von Terminen, Pflege der Bewerberdatenbank sowie durch persönliche und telefonische Korrespondenz mit den Bewerbern.
3. Übernehme administrative Aufgaben wie die Betreuung von Jobbörsen, die Bearbeitung von Fahrkostenerstattungen und die Organisation von Hotelbuchungen.
4. Arbeite eng mit deinem Team zusammen, um relevante Recruiting-KPI’s auszuwerten und Optimierungspotenziale zu identifizieren.
Dein Profil
5. Du studierst Wirtschaftswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit einem Fokus auf Human Resources.
6. Erste Praxiserfahrung im Bereich Human Resources sind von Vorteil
7. Du bringst Kommunikationsstärke und eine ausgeprägte Organisationsfähigkeit mit.
8. Du arbeitest gerne selbstständig, bist teamorientiert und trittst professionell auf.
9. Du bringst gute MS Office-Kenntnisse mit, Erfahrung in SAP von Vorteil
TeamgedankeFlexible ArbeitszeitenMobiles ArbeitenFester Ansprechpartner
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