Nummer:
Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitszeit:
38,5 Stunden pro Woche
Beginn zum:
nächstmöglichen Zeitpunkt
Informationen zur Einrichtung:
Versorgungsmanagement - Geschäftsbereich I
Die Stelle ist vorerst befristet bis zum, ggf. verlängert bis
Ihre Aufgaben
eigenverantwortliche Initiierung, Planung, Durchführung und Nachbereitung von Beschaffungsprojekten für Drittmittelprojekte
Planung und Durchführung von VgV- und UvGO-konformen Vergabeverfahren (national und EU-weit), inkl. Angebotsprüfung, Wertung und Vertragsgestaltung
Unterstützung der Projektleitungen bei der Erstellung technischer und fachlicher Leistungsverzeichnisse sowie enge Zusammenarbeit mit Budgetkontrolle und Abrechnung
Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Verhandlungsgesprächen im Rahmen laufender Vergabeverfahren
operative Begleitung von Einkaufsprojekten (Lieferkoordination, Reklamationsabwicklung, Dokumentation)
Ihr Profil
abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder technisches Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation und Berufserfahrung im Einkauf
selbständige und strukturierte Arbeitsweise, verbunden mit Teamfähigkeit
starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, verbunden mit einem serviceorientierten Auftreten
Kenntnisse im Vergaberecht (VgV, UvGO) sowie in den Bereichen Medizintechnik, Labortechnik oder IT-Infrastruktur
Aufgeschlossenheit für Neues und die Fähigkeit, sich schnell in wechselnde Themen einzuarbeiten
Wir bieten Ihnen
Attraktive Vergütung und wohlverdiente Auszeiten
leistungsgerechte Vergütung je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 10 unseres Haustarifvertrages (gemäß Entgelttabelle TV-L) inkl. zwei Jahressonderzahlungen
vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (VBL)
30 Tage Erholungsurlaub
Alles für einen erfolgreichen Start
digitales Informationsportal für einen gelungenen Einstieg
qualifizierte Einarbeitung an Hand eines etablierten Einarbeitungskatalogs
Entwicklungsmöglichkeiten nach Maß
großes Angebot an kostenfreien Fort- und Weiterbildungen
bedarfsorientierte Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten inkl. Kostenübernahme und Freistellung
Gesunde Rahmenbedingungen
gesundheitsfördernde Maßnahmen (in den Bereichen Ernährung, Bewegung, mentale Gesundheit und Suchtprävention)
umfangreiches Angebot an Sportkursen über das Unisportzentrum Halle
Mitarbeiterrestaurant mit gesundem, frischem und saisonalem Angebot am Standort Ernst-Grube-Straße
Familienfreundliches Arbeitsumfeld
Betriebskindergarten für Mitarbeiterkinder* (ohne Ferienschließzeiten, frühe Öffnungszeiten sowie lange Betreuungsmöglichkeiten, *abhängig von der Verfügbarkeit der Plätze)
Gleitzeitregelung
Mitarbeiterfest mit Familie
Beratung rund um Kinderbetreuung und Pflegezeit
Still- und Ruheraum sowie Eltern-Kind-Büro am Standort Ernst-Grube-Straße
Weitere Mitarbeitervorteile
umfangreiches Mitarbeitervergünstigungsprogramm ( Corporate Benefits - Produkte und Dienstleistungen zahlreicher, namhafter Anbieter zu Sonderkonditionen), Personal-Apothekenverkauf, Zuschuss zum Job-/Deutschlandticket der HAVAG, Fahrradleasing sowie optionales Dienstrad für Familienmitglied
sehr gute Anbindung und Erreichbarkeit durch öffentlichen Nahverkehr
Unternehmens- und Teamevents (u.a. Mitarbeiterfest, Volleyballturnier, Firmenlauf)
Sie wollen mehr erfahren?
Weitere Gründe, sich für das Universitätsklinikum Halle (Saale) als Arbeitgeber zu entscheiden finden Sie hier:
Kontakt und Bewerbung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen inklusive einem Nachweis Ihrer Masernimmunität unter Angabe der Ausschreibungsnummer sowie der Mitteilung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum als PDF-Datei an gb1 uk- .
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Ihre Fragen beantwortet Herr Oliver Beye.
Tel.:
Gleichstellungsgrundsatz
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Das Universitätsklinikum Halle (Saale) fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fordert Frauen mit entsprechender Qualifikation ausdrücklich zur Bewerbung auf.