Protecting Health
Qualität, Innovationskraft, Knowhow, Leidenschaft und Fairness - sind Sie motiviert, diese Werte mitzutragen?
Die Sanner Gruppe ist ein global agierendes Unternehmen im Bereich Healthcare, mit Hauptsitz in Deutschland sowie weiteren Tochtergesellschaften in China, Indien, den USA und mehreren europäischen Ländern. Seit unserem über 130-jährigen Bestehen, haben wir uns sukzessive vom Weltmarktführer für Trockenmittelverschlüsse und Brausetablettenverpackungen zu einem gefragten Anbieter kundenspezifischer Entwicklung und Produktion in den Bereichen Medizintechnik und Diagnostik, Pharma sowie Consumer Healthcare entwickelt. Heute liefert Sanner Produkte in mehr als 150 Länder und beschäftigt rund 820 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weltweit.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Headquarter in Bensheim einen
Online Marketing Manager (m/w/d)
* - Neuentwicklung einer Sanner gruppenweiten Webpräsenz
* - Weiterentwicklung der gruppenweiten Online Marketing Strategie
* - Betreuung und Weiterentwicklung der Website sowie SEO-Optimierung
* - Betreuung der Social-Media-Aktivitäten, vorrangig LinkedIn
* - Google Ads Kampagnen
* - Planung und Organisation von Webinaren
* - Steuerung von Kampagnen aus Hubspot (Direct Mailings, Micropages etc.)
* - Support bei Online Marketing Aktivitäten Sanner US, Sanner Indien
* - Monatliches Reporting (KPIs) der Online-Aktivitäten
* - Unterstützung bei allgemeiner interner und externer Kommunikation sowie internen Events
* - Mehrjährige Berufserfahrung in einem Industrieunternehmen oder vergleichbare Qualifikation
* - Gute Kenntnisse im Hubspot MarketingHub
* - Gute Kenntnisse in WordPress
* - Kenntnisse in Typo 3 von Vorteil
* - Kenntnisse in Microsoft Office, Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Adobe InDesign
* - Sehr gute Englisch Kenntnisse
* - Strukturiertes und vorausschauendes Arbeiten, Eigeninitiative ist gefragt
* - Organisationsgeschick, gute Kommunikationsfähigkeiten und Flexibilität
* · Internationale teamorientierte Kultur: Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungsmethoden
* · Attraktives Vergütungspaket, bezuschusste betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits
* · Work & Life: 30 Tage Urlaub, Gleitzeitkonto und flexible Arbeitszeitmodelle und einiges mehr
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