Ihre Aufgaben:
1. Ansprechpartner in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen
2. Stellenausschreibungen vorbereiten
3. Interviews organisieren
4. Marketingaktivitäten durchführen
5. Mitarbeitergesprächen vorbereiten führen
6. Rekrutierungsprozess durchführen
Ihr Profil:
7. Eine kaufmännische Ausbildung und betriebswirtschaftliche Kenntnisse und/ oder abgeschlossenes Studium
8. Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet
9. Sehr gute PC-Kenntnisse (MS Office, SAP, Internet)
10. Erweiterte Englisch- und Deutschkenntnisse
11. Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Sozialkompetenz
Weitere Infos:
12. Branche des Arbeitgebers: Betrieb von Datenverarbeitungseinrichtungen für Dritte
13. Beginn der Tätigkeit: ab sofort (nach Vereinbarung)
14. Arbeitszeit: Vollzeit
15. Befristung: Unbefristete Beschäftigung
16. Einsatzorte: 49080 Osnabrück
17. Vergütung: nach Vereinbarung