Job Description
Du liebst es, mit einem ausgezeichneten Team zusammenzuarbeiten und suchst ein chancenreiches Arbeitsumfeld, das dich bei deiner beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung stärkt? Dann bringe deine Karriere auf das nächste Level, indem du als Senior Softwareentwickler (w/m/d) die Zukunft unserer Kunden in der Finanzbranche gestaltest. Diese Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit zu besetzen.
Deine Aufgaben:
1. Du entwickelst und gestaltest im agilen Team maßgeschneiderte IT-Lösungen mit, vor allem in modernen Programmiersprachen, Frameworks und Cloud-Lösungen wie Java, Spring Boot, Angular oder Microservices.
2. Du wirkst im gesamten agilen Software-Entwicklungsprozess für Front- und Backend Lösungen mit: Von der Analyse und Fachkonzeption über das Design verteilter und moderner Microservices im Software-Engineering Umfeld bis hin zur Implementierung und zum Test dieser Lösungen.
3. Du arbeitest an der Weiterentwicklung bestehender Softwareanwendungen sowie an Neuentwicklungen mit.
4. Im Team analysierst und bewertest du die Prozesse und IT des Kunden und identifizierst Verbesserungspotenziale.
5. Im Laufe der Zeit kannst du dich entsprechend deiner Präferenzen und Fähigkeiten zu einem Senior/Managing Software Engineer entwickeln oder den Track wechseln, z. B. zu Delivery Architect oder Project Manager.
Dein Profil:
* Hochschulabschluss in (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Physik oder einem anderen IT-nahen Studium mit guten Leistungen.
* Mindestens 2 Jahre Praxiserfahrung im Bereich Software-Engineering, objektorientierter Programmierung und Microservices.
* Erfahrung in der Leitung kleiner Projekte oder Architekturaufgaben.
* Fundierte Erfahrung in Microsoft-Technologien (.NET, C#, SQL-Server, ASP.NET) oder Java-Technologien (Java, Hibernate, Spring Boot) oder in Web-Entwicklung (Angular, HTML5, CSS, TypeScript, JavaScript).
* Erfahrung mit Versionierungstools (GIT, SVN), Datenbanken (RDBMS, No-SQL) und APIs (REST, Web-Services). Idealerweise Nutzung von Cloud-Services (AWS, GCP, MS Azure).
* Eigenverantwortliches Arbeiten, Teamfähigkeit, gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
* Reisebereitschaft je nach Projekt, Interesse an neuen Technologien.
Bewirb dich jetzt:
Für den ersten Schritt in Richtung Zukunft benötigst du nur drei Minuten und deinen aktuellen Lebenslauf. Optional kannst du weitere Dokumente hochladen.
Bei Fragen steht dir Alissa Türck unter fs.career.de@capgemini.com zur Verfügung. Die Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist.
Der Bewerbungsprozess dauert in der Regel weniger als zwei Wochen. Wir bevorzugen Online-Bewerbungen und berücksichtigen keine postalischen Bewerbungen. Wir legen Wert auf Work-Life-Balance und flexible Arbeitsmodelle, inklusive Home-Office.
Capgemini fördert Diversität und freut sich über Bewerbungen von qualifizierten Talenten aller Hintergründe.
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