Soziale Führungskraft gesucht
Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die sich für die Leitung des Fachbereiches Soziales einsetzen möchte.
Unsere Stadt bietet einen attraktiven Wohnort im Grünen nordwestlich von Hamburg und ist eine beliebte Arbeitgeberin.
Als Soziale Führungskraft werden Sie verantwortlich sein für die Führung des Fachbereichs Soziales, Kinder und Senioren mit den Fachdiensten Integration und Unterbringung, Kindertagesstätten und Soziale Leistungen sowie der Beirat für Menschen mit Behinderung.
Einige Ihrer Aufgaben sind:
* Führung des Fachbereichs Soziales, Kinder und Senioren mit den Fachdiensten Integration und Unterbringung, Kindertagesstätten und Soziale Leistungen sowie der Beirat für Menschen mit Behinderung.
* Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten der zugeordneten Fachdienste und Erstellung von Entscheidungsvorlagen für das Rathaus sowie Bearbeitung von Rechtsverfahren des Fachbereichs.
* Sicherstellung einer geordneten Haushaltsaufstellung und eines geordneten Haushaltsvollzugs unter Beachtung der durch Politik vorgegebenen Haushaltsziele.
* Vertretung des Fachbereichs in den politischen Gremien, kommunalen Foren, Arbeitsgruppen bzw. gegenüber der Öffentlichkeit, Aufsichtsbehörden, Kreis, Land, Gerichten sowie Trägern der Kindertagesstätten und Diakonien.
* Verhandlungsführung bei Verträgen mit dem Kreis, Träger der Kindertagesstätten und Diakonien.
* Planung und Steuerung sowie kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsabläufe und Aufgabenerledigung, strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung des Fachbereichs einschl. der Umsetzung von Digitalisierungsvorhaben zur Sicherung bzw. Steigerung der Wirtschaftlichkeit, Leistungsfähigkeit, Zukunftsfähigkeit und Kundenfreundlichkeit des Fachbereiches.
Außerdem sind folgende Voraussetzungen erforderlich:
* Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste, ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium aus den Bereichen Verwaltung, Wirtschafts-, Rechts-, Sozialwissenschaften oder Pädagogik (Master/Diplom) oder eine andere Qualifikation, die zur Übernahme der o. g. Aufgaben befähigt.
* Alternativ befinden Sie sich in einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 oder A 13 der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste und bringen die Bereitschaft für eine zeitnahe Teilnahme an der Führungspotenzialanalyse des Landes Schleswig-Holstein (Aufstiegs-AC) mit.
Für diese Stelle benötigen wir:
* Erweiterter Anspruchswille und Selbstständigkeit
* Mitgliedschaft in Berufsverbänden der Kommunalverwaltung
* Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
* Gute Kenntnisse in modernen Steuerungsmethoden, Prozessanalyse und -optimierung sowie Konfliktmanagement
Bei dieser Position erhalten Sie:
* Entgeltgruppe 14 TVöD sowie eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Prämie, eine betriebliche Altersvorsorge sowie die Möglichkeit einer weiteren Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung oder Übertragung eines Amtes bis zur Besoldungsgruppe A14 SHBesG.
* einen Fahrtkostenzuschuss zum HVV-JobTicket bzw. Deutschlandticket oder zum NAH.SH-Jobticket, alternativ einen Zuschuss für privat gekaufte oder geleaste Fahrräder.
* flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
* ein sicherer Arbeitsplatz.
* 30 Tage Urlaub.
* umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
* ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten sowie Firmenfitness in Kooperation mit EGYM Wellpass.
* Stärkung des Zusammenhalts durch gemeinschaftliche Aktivitäten.
Wir sind auch daran interessiert, dass schwerbehinderte Menschen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt werden. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund ist ausdrücklich erwünscht. Die Stelle ist teilbar.
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