Pflegefachkräfte (m/w/d) und Erzieher*innen (m/w/d) für die Tagesklinik Neuss II
Aktive Mitgestaltung des Alltags: Sie planen und führen individuelle Betreuungs- und Pflegekonzepte durch und bringen sich in die Weiterentwicklung unserer patienten- und prozessorientierten Strukturen ein.
Einfühlsame Betreuung: Sie setzen Ihre Fachkenntnisse und Ihr Einfühlungsvermögen gezielt in der psychiatrischen und psychosomatischen Pflege sowie in der fallbezogenen pädagogischen Arbeit mit unseren Patientinnen ein.
Teamarbeit: Sie schätzen die enge Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team und tragen aktiv zur gemeinsamen Zielerreichung bei.
Corporate Benefits Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik.
für die Familie, Reisen, ein Sabbatical oder einen früheren Renteneinstieg. Zentrale Lage Unsere Einrichtung ist zentral gelegen und mit dem Auto, ÖPNV und Fahrrad gut zu erreichen.
Berufsgruppenübergreifendes Fort & Weiterbildungsangebot Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau*mann, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in (m/w/d)
Erfahrung in der psychiatrischen Arbeit mit Kinder und Jugendlichen
Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation in die P8 TVöD-K/S8b TVöD-SuE.
Die LVR Klinik Viersen ist einer der größten Arbeitgeber in der Region und vereint eine Tradition seit 1905 mit einer modernen Vision. Wir bieten umfassende Leistungen in Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik für Kinder, Jugendliche und Erwachsene. Die Abteilung 3 der Kinder- und Jugendpsychiatrie ergänzt das umfassende Behandlungsangebot durch zwei Stationen für die integrative Behandlung von Kindern und Jugendlichen, zwei Stationen für Jugendliche mit Traumafolgestörungen und depressiven Störungen, eine integrative Wohngruppe, zwei dezentrale Ambulanzen, zwei Tageskliniken sowie das aufsuchende Angebot der stationsäquivalenten Behandlung (StäB). Unser Ziel ist es, eine ganzheitliche Behandlung und Unterstützung für unsere Patient*innen und ihre Familien zu gewährleisten.
Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. „Frau Esther Grell Pflegedienstleitung Abt. 3 02162/96-5035
Frau Julia Bochinsky Recruiterin 02162/96-3010
Sollten Sie Fragen zum Verfahren oder dem Bewerbungssystem haben können Sie sich an Frau Bochinsky (02162/96-3010) wenden.
Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Chancengleichheit beim LVR
Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.
Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.