Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung Du unterstützt Pflegefachkräfte bei pflegerischen und medizinischen Maßnahmen Du stellst die Pflegequalität - unter Einhaltung der Pflegestandards - sicher Du führst geplante Maßnahmen im Rahmen des Pflegeprozesses und der Pflegedokumentation durch Du begleitest Menschen verschiedener Altersgruppen in der ambulanten und stationären Altenpflege sowie in der Teilhabe in Ihrem Alltag Tätigkeiten nach Absprache in Früh- oder Spätdiensten Nachtdienste sind nur auf eigenen Wunsch hin zu leisten Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen Du bist einfühlsam Du bist verantwortungsbewusst auf Dich kann man sich verlassen Du bringst ein gewisses Maß an Flexibilität mit Wochenend- und Feiertagsarbeit sind für Dich keine Fremdwörter Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot • Stundenlohn: 18,50 € zzgl. Zuschläge Jahressonderzahlung (13. Gehalt) • Monatlich verbindliches Entgelt: kein Lohnausfall in dienstfreien Zeiten • Dienstplanung: gemeinsam und familienfreundlich • Dienstverträge nach Wunsch: Vollzeit - Teilzeit - Mini-Job - auch bestimmte Schichten möglich • 31 Tage Urlaub pro Beschäftigungsjahr • Urlaub: plus 2 Tage ab 85 % Produktivität pro Beschäftigungsjahr • 100 % Zuschläge: ab dem 3. bzw. 4. freiwilligen Wochenendeinsatz im Monat • Attraktive Bonuszahlung: für besonders kurzfristige Einsätze • Mobilität: Wohnortnaher Einsatzort Fahrtkostenpauschale oder Jobticket • Monatlicher Pauschalbeitrag: für Nutzung des Privathandys • Flexibler Vertragsbeginn: gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt • Viele weitere Vorteile: z.B. monatliche Überstundenauszahlung