Wir, die Nibler Unternehmensgruppe, sind ein überregional agierender Komplettdienstleister für sämtliche Bau- und Montagetätigkeiten in den Bereichen Kabelleitungstiefbau, Wegebau, Straßenbeleuchtung, Verkehrstechnik und Stahlbau.
Sind Sie der/die richtige Kandidat/in für diese Gelegenheit Lesen Sie unbedingt die vollständige Beschreibung unten.
An unseren 8 Standorten mit Schwerpunkt im süddeutschen Raum beschäftigen wir rund 700 qualifizierte Mitarbeiter und unterhalten einen mit modernsten Fahrzeugen und Geräten ausgestatteten Fuhrpark.
* Du hast das gesamte Baustellenmanagement in Deiner Hand, einschließlich der Abstimmung mit Nachunternehmern, Qualitätssicherung, termingerechten Abwicklung sowie Material- und Maschinendisposition
* Du erstellst Aufmaße und bist für das Baustellenberichtswesen zuständig
* Du übernimmst selbstständig die Abwicklung von Kleinmaßnahmen und Projekten im Kabelbau
* Du führst und teilst das Baustellenpersonal ein
* Du arbeitest eng mit dem Bauleiter zusammen und bist verantwortlich für die Einweisung und Überwachung der Bauabwicklung hinsichtlich der Qualität
* Du hast eine Ausbildung zum Tiefbaufacharbeiter (m/w/d), Straßenbauer (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Kabelbau absolviert
* Du hast Berufserfahrung im Leitungsbau, Tiefbau oder Straßenbau
* Du verfügst über Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, Führungsverantwortung zu übernehmen
* Du besitzt mindestens einen Führerschein der Klasse B und idealerweise weitere Führerscheine oder Bedienerscheine
* Du hast im Idealfall eine Qualifizierung als Werkpolier (m/w/d)
* Du bringst fließende Deutschkenntnisse (C1) mit
* 30 Tage bezahlter Urlaub/Jahr
* Sonderurlaub bei Geburt/Umzug/Eheschließung etc
* Regelmäßige Gehaltserhöhung (an Tarif angelehnt)
* Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
* Betriebliche Altersvorsorge (Monatlicher Arbeitgeberzuschuss in Höhe von 30,00 Euro)
xjliken
* Wochenend- und Nachtzuschläge sowie Bereitschaftspauschale bei Störungseinsatz
* Treue lohnt sich (zusätzliches Monatsgehalt bei 10, 20 und 30 Jahren Betriebszugehörigkeit)
* Arbeitsmedizinische Vorsorge
* Unternehmensinternes Portfolio
* Fortbildungen (intern und extern)
* Prämie für "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"
* Teamevents (z.B. Wandern, Weihnachtsfeier etc.)
* Hochwertige Arbeitskleidung mit Unternehmenslogo (z. B. Engelbert Strauss)
* Sammelfahrten zur Baustelle mit Firmenfahrzeug nach Absprache
* Moderner Fuhrpark und Arbeitsgeräte