Payrollberater
Wir suchen Dich für unser Team als Payrollberater – HR-Software. Du brennst für digitale HR-Prozesse, Prozessoptimierung und Payroll?
Dein Aufgabengebiet: Als Payrollberater begleitest du die Einführung der Payroll-Module von P&I LOGA bei unseren Kunden – von der Anforderungsanalyse bis zum Go-live.
* Projektleitung & Einführung: Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung von Einführungsprojekten zu den Payroll-Modulen von P&I LOGA.
* Analyse & Konfiguration: Aufnahme von Kundenanforderungen und Entwicklung passgenauer Systemlösungen.
* Standardisierung & Weiterentwicklung: Mitgestaltung und laufende Weiterentwicklung unserer Implementierungsstandards sowie der kundenspezifischen Anpassungen innerhalb unserer Payroll-Projekte.
* Digitalisierung & Prozessoptimierung: Identifikation und Umsetzung smarter Lösungen im HR-Payroll-Bereich unter Nutzung der HR-Softwarelösung P&I LOGA.
* Beratung & Support: Beratung bei Handlings- oder Best-Practice-Fragen sowie der effizienten Nutzung der Software.
* Workshops und Schulungen: Durchführung von Schulungen und Erstellung aller erforderlichen Unterlagen.
Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder im IT-technischen Umfeld. Erfahrung in der Entgeltabrechnung und fundierte Kenntnisse einer HR-Software – idealerweise P&I LOGA. Begeisterung für digitale HR-Prozesse, HR-Projekte, eine strukturierte Arbeitsweise und analytisches Denken. Kommunikationsstärke, Eigenverantwortung und Freude am Umgang mit Kunden.
Anforderungen und Qualifikationen:
* Abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder im IT-technischen Umfeld.
* Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
* Fundierte Kenntnisse einer HR-Software – idealerweise P&I LOGA.
Wichtige Fähigkeiten:
* Digitales Denken und Handeln.
* Kommunikationsstärke und Eigenverantwortung.
* Strukturierte Arbeitsweise und analytisches Denken.
Unser Angebot:
Gelegentliche projektbezogene Reisetätigkeit siehst du als willkommene Abwechslung.