Standort: Rheinhessen-Fachklinik Mainz
Anstellung: Teilzeit 19,25 Std/Woche, zunächst befristet für 2 Jahre mit Option auf Entfristung In der Rheinhessen-Fachklinik Mainz erwartet Sie ein vielfältiges Behandlungsspektrum in der Kinderneurologie, dem Sozialpädiatrischen Zentrum (SPZ) sowie in einer Abteilung für Kinder- und Jugendpsychiatrie, -psychotherapie und -psychosomatik.
Ihre Aufgaben:
* Individuelle Diagnostik & Therapie: Eigenständige Durchführung physiotherapeutischer Diagnostik mit schriftlicher Berichterstattung zur Einschätzung von Entwicklungsverzögerungen und -störungen der psychomotorischen Entwicklung, insbesondere im Kleinkindalter. Beratung und Anleitung von Angehörigen sowie externen Fachkräften
* Fachübergreifende Zusammenarbeit: Aktive Mitwirkung in Spezialsprechstunden (z. B. neuroorthopädische Sprechstunde, Fußsprechstunde, Botulinumtoxin-Sprechstunde) sowie Leitung und Durchführung von Psychomotorikgruppen
* Strukturierte Dokumentation: Präzises Erfassung von Therapieverläufen und Leistungen in einem modernen Krankenhausinformationssystem
* Wissen weitergeben: Praktische Anleitung und Begleitung von Physiotherapie-Auszubildenden während ihres Klinikpraktikums
Ihr Profil:
* Fachliche Expertise: Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Physiotherapeutin (m/w/d) mit Erfahrung in der Neuropädiatrie, idealerweise ergänzt durch eine Bobath-Zertifizierung und eine Psychomotorik-Ausbildung
* Digitale Kompetenz: Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen zur effizienten Dokumentation und Kommunikation im Arbeitsalltag
* Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Engagierte Teamarbeit mit Fachkräften aus verschiedenen Disziplinen zur Entwicklung individueller Therapiekonzepte, inklusive Beratung und Versorgung mit Reha- und orthopädietechnischen Hilfsmitteln
Wir bieten Ihnen:
* Gehalt: Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den Regelungen des Tarifvertrags. Vorgesehen ist eine Eingruppierung in TV-L, EG 9a, abhängig von der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen.
* Altersvorsorge: VBL-Karlsruhe
* Work-Life-Balance: Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, attraktive Arbeitszeitmodelle sowie vollständiger Ausgleich von Mehrarbeitsstunden.
* Fachliteratur: Kostenfreier Zugang zu Fachliteratur aus vielen Bereichen der Medizin über eine innovative Online-Bibliothek.
* Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen: Prämien für jede eingestellte Empfehlung.
* Attraktive Mitarbeiterbenefits: Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten, Betriebsrestaurant und Jobrad-Leasing
Klingt das spannend für Sie?
Bewerben Sie sich mit Angabe der Kennziffer 4464 bis zum 09.03.2026 direkt über unser Onlineportal auf www.landeskrankenhaus.de/karriere
Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber Ihr Geschlecht, Ihr Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle – für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit.
Ihre Ansprechpersonen: