Ort: 50668 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 919339 Was wir zusammen vorhaben: Du unterstützt uns bei der kartellrechtlichen Betreuung und Beratung sämtlicher Geschäftseinheiten der REWE Group im In- und Ausland in den Bereichen Lebensmittelhandel, Baumarkt, Touristik und sämtlichen sonstigen wirtschaftlichen Aktivitäten der REWE Group. Hierzu gehört auch die enge Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen aus Public Affairs hinsichtlich der Einordnung und Umsetzung von Gesetzesvorhaben und weiteren öffentlichkeitswirksamen Themen, auch über das Rechtsgebiet Kartellrecht hinaus. Ein weiterer Schwerpunkt ist die zivilrechtliche Betreuung und Beratung im nationalen und internationalen Einkauf der REWE Group. Du bist Ansprechperson für sämtliche Mitarbeitende der REWE Group einschließlich Vorstand, Geschäftsleitungen und Führungskräfte und bist angesiedelt im Funktionsbereich Kartellrecht innerhalb der zentralen Rechtsabteilung der REWE Group am Standort Köln. Was Du bei uns bewegst: Du berätst das Management der REWE Group und die verschiedenen Bereiche in den einzelnen Unternehmen in sämtlichen kartellrechtlichen Fragestellungen. Diese betreffen das nationale und internationale stationäre wie auch das Online-Geschäft und umfassen Einkaufs- und Vertriebsthemen, Kooperationen, Kartellschadensersatzansprüche, die Touristik und vieles mehr. Du wirst frühzeitig in Großprojekte eingebunden und bist maßgeblich an der konkreten Gestaltung beteiligt. Du unterstützt bei Entwurf, Prüfung und Kommentierung von Verträgen in kartellrechtlicher Hinsicht; im Bereich Einkauf kommt das Führen zivilrechtlicher nationaler und internationaler Verhandlungen hinzu. Du konzipierst und leitest eigenständig und verantwortlich Schulungen. Du führst und begleitest kartellbehördliche und -gerichtliche Fusionskontrollverfahren bei dem Bundeskartellamt, der EU-Kommission und sämtlichen ausländischen Wettbewerbsbehörden. Gleiches gilt für Kartellschadensersatzprozesse. Du wählst, soweit erforderlich, externe Anwälte zur Unterstützung aus und steuerst diese - insbesondere bei einem Bezug zu ausländischen Rechtsordnungen. Was uns überzeugt: Du verfügst über überdurchschnittliche juristische Qualifikationen und hast im Rahmen deiner mindestens dreijährigen Berufserfahrung in der Rechtsabteilung eines Unternehmens oder in einer wirtschaftsberatenden Anwaltssozietät vertiefte Kenntnisse im Kartell- und Zivilrecht erworben. Du arbeitest gerne selbstständig und eigeninitiativ und zeichnest dich durch Flexibilität, Einsatzfreude, Überzeugungskraft, Kreativität sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit aus. Zu deinen Kompetenzen gehören eine pragmatische und dynamische Handlungsweise wie auch analytisches Denken und ein versiertes Auftreten. Zudem verfügst du über verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Was wir bieten: Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der Dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten: Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und vergünstigtes Deutschlandticket sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing. Mitarbeitendenrabatt: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DERTOUR. Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege. Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings. Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport- und Gesundheitskursen. Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung. Weitere Informationen erhältst du unter jobs.rewe-group.com. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 919339)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.