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16928 leiter (m/w/d) projekt- und portfoliomanagement sigint/ew

Teisnach
Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG Werk Teisnach
Leiter
Inserat online seit: 19 Mai
Beschreibung

Bei Rohde & Schwarz entwickeln und produzieren wir Lösungen in den Bereichen Test & Measurement, Technology Systems sowie Networks & Cybersecurity – mit der Vision einer sicheren und vernetzten Welt. Von der Software bis zur Endfertigung gestalten unsere über 15.000 Mitarbeitenden Produkte und Systeme, die die technologische Souveränität unserer Kunden aus Wirtschaft, Behörden und hoheitlichem Umfeld sichern und weltweit Standards setzen. Unser Headquarter liegt zentral in München und ist zugleich unser Hauptentwicklungsstandort.


Tätigkeitsbereich

Das Werk Teisnach ist ein zentraler Produktions- und Technologiestandort für die Entwicklung, Fertigung und Integration mechanischer und elektronischer Baugruppen bis hin zu kompletten Systemlösungen für die Investitionsgüterindustrie.

Karrierestart bei Rohde & Schwarz – einem sicheren und globalen Familienunternehmen mit über 90 Jahren Erfahrung. Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der bayerischen Metall- und Elektroindustrie, langfristige Jobsicherheit, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein modernes Arbeitsumfeld mit Betriebsrestaurant bieten optimale Rahmenbedingungen. Werde Teil eines starken Teams und arbeite an innovativen Projekten für die Technologien von morgen.


Dein Profil

- Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Informatik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar

- Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung in einer disziplinarischen Führungsfunktion im Bereich Projektmanagement, idealerweise im System-Umfeld

- Ausgeprägte Fachkenntnisse im Bereich Projektmanagement

- Fundierte Praxiserfahrung in der Leitung komplexer Projekte sowie in der Steuerung bereichsübergreifender Projekte

- Gute Kenntnisse des Produktportfolios sowie der Funktionsweise der Systeme

- Qualifikation/ Erfahrung im Bereich Arbeitssicherheit/Arbeitsschutz

- Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen, verbunden mit hohem Durchsetzungs- und Überzeugungsvermögen

- Ausgeprägte strategische Kompetenzen, unternehmerisches Denken sowie analytische Fähigkeiten

- Sicheres Auftreten sowie hohe Service- und Qualitätsorientierung

- Sehr gute Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie eine selbstständige, kunden- und vertriebsorientierte Vorgehensweise

- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift


Deine Aufgaben

- Kostenstellen- und Personalverantwortung sowie Mitarbeiterführung, Mitarbeiterentwicklung und Motivation

- Gestaltung und Etablierung von globalen, übergreifenden Prozessen des Projekt- und Portfoliomanagements im Bereich Signalerfassung

- Strategische und operative Verantwortung der termingerechten, effizienten und erfolgreichen Realisierung von weltweiten Kundenprojekten des Marktsegments SigINT/EW

- Methodische Weiterentwicklung der strategischen Ausrichtung von technischen Lösungen und künftigen Entwicklungen im gesamtheitlichen System- und Projektkontext

- Aktive Mitgestaltung, kontinuierliche Weiterentwicklung und Fortschrittskontrolle von Projekten sowie im Bedarfsfall das Ableiten von Maßnahmen

- Zentraler Ansprechpartner für interne und externe Kunden bei allen Belangen des Marktsegments SigInt/EW

- Ressourcen- und Personaleinsatzplanung in Abstimmung mit den Schnittstellenpartnern

- Aktives Stakeholdermanagement und enge, funktionsübergreifende Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen

- Teilnahme und Mitarbeit in den strategischen sowie operativen Abstimmungsrunden der Fachgebiete mit regelmäßiger Präsenz vor Ort

- Evaluierung und Optimierung bestehender Abläufe und Prozesse sowie der Entwicklung nachhaltiger, neuer Prozesse und deren Implementierung

- Umsetzung der Unternehmensziele sowie die Etablierung und Überwachung von Kennzahlen und Sicherstellung der Kennzahlenerreichung


Wir bieten

Rohde & Schwarz ist nicht nur technologisch „state of the art“ - auch die Sozialleistungen für unsere Mitarbeiter sind es. Neben den tariflichen Standards gehören dazu wertvolle Extras, wie eine leistungsstarke Altersversorgung, flexible Arbeitszeitmodelle und ein breites Kultur-, Sport- und Freizeitangebot. Auch unser umfassendes Weiterbildungsprogramm setzt Maßstäbe: Passgenau und persönlich. Gibt es bessere Bedingungen für einen Einstieg?

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