Wir suchen
zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis, für den Forstbezirk 919 Südschwarzwald mit Dienstsitz in St. Blasien
einen Funktionsmitarbeiter oder eine Funktionsmitarbeiterin (w/m/d)
im Geschäftsbereich 3 Waldnaturschutz, Öffentlichkeitsarbeit, Waldpädagogik, Zertifizierung
mit einem Beschäftigungsumfang von 65 %
Die Anstalt öffentlichen Rechts Forst Baden-Württemberg (ForstBW) trägt Verantwortung für ca. 23 % der Waldfläche in Baden-Württemberg. Mit der Bewirtschaftung von über Hektar Staatswald ist ForstBW größter Naturraummanager und größter Forstbetrieb des Landes. Das Prinzip der Nachhaltigkeit bildet die Grundlage unserer Tätigkeit. ForstBW setzt sich zum Ziel ökologisch vorbildlich, sozial ausgewogen und ökonomisch erfolgreich zu arbeiten. Dazu tragen landesweit ca Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 21 Forstbezirken, mehreren Servicestellen und der Betriebsleitung bei.
Der Forstbezirk Südschwarzwald erstreckt sich von den südlichen Ausläufern des Feldberges bis zu den Weinbergen des Klettgaus am Hochrhein. Der Sitz des Forstbezirks ist das ehemalige Klosterareal unmittelbar am Dom in St. Blasien. Die beliebte Ferienregion weist im Sommer und im Winter viele Schnittstellen zwischen der Forstwirtschaft und dem Tourismus/Wintersport auf. Naturkundliche Besonderheiten finden sich im Biosphärengebiet Südschwarzwald, in der überregional bekannten Wutachschlucht und in den hochmontanen Bergwäldern.
Der Stelleninhaber oder die Stelleninhaberin unterstützt den Geschäftsbereich 3 in den zentralen Aufgaben Waldnaturschutz, Öffentlichkeitsarbeit, Waldpädagogik und Zertifizierung. Dabei ist die Waldpädagogik Schwerpunktaufgabe. Hierzu gehören die eigenständige Koordination, Konzeption, Planung und Durchführung von waldpädagogischen Angeboten und Veranstaltungen für unterschiedliche Zielgruppen, die Zusammenarbeit mit verschiedenen regionalen Akteuren in der Waldpädagogik sowie die Betreuung der waldpädagogischen Infrastruktur.
Die Schwerpunkte dieser Tätigkeit liegen im Zeitraum Frühjahr bis Herbst. In Zeiten mit geringerer Nachfrage unterstützt der Mitarbeiter oder die Mitarbeiterin den Forstbezirk bei allen weiteren Tätigkeiten. Änderungen der Organisation und Aufgabenzuweisung bleiben vorbehalten.
Die räumliche Abgrenzung des Forstbezirks kann der "Interaktiven Karte", die auf der Startseite unserer Homepage unter zu finden ist, entnommen werden.
Sie besitzen
* ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Forstwirtschaft (Diplom (FH) / Bachelor einer Hochschule)
* oder bei Vorliegen eines staatlichen Waldpädagogikzertifikats bzw. Erfahrungen in der Waldpädagogik, ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem anderen naturwissenschaftlichen oder pädagogischen Studiengang
* oder einen Bachelor-Abschluss in einem Studiengang für Umweltbildung an einer pädagogischen Hochschule bzw. einen vergleichbaren Abschluss
* pädagogische Kenntnisse und Erfahrungen mit unterschiedlichen Zielgruppen (z. B. Jugendarbeit, Erlebnispädagogik, Migration, Inklusion, Fortbildungen) im Kontext der Bildung für nachhaltige Entwicklung sind von Vorteil
* eine sehr selbstständige, sorgfältige, verantwortungsvolle und strukturierte Arbeitsweise
* eine hohe Leistungsbereitschaft
* ein hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit
* besonders ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
* gute EDV-Kenntnisse in allen Office-Anwendungen
* die Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Aufgabengebiete und EDV-Fachanwendungen
* eine gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B
* einen privateigenen PKW, den Sie bei Bedarf gegen Kostenersatz zum Dienstreiseverkehr einsetzen.
Wir bieten
* eine Stelle in einem modernen Forstbetrieb mit vielfältigem Aufgabenspektrum,
* ein Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst (TVöD-VKA),
* eine Vergütung bis Entgeltgruppe 10 TVöD,
* ein motiviertes und aufgeschlossenes Team,
* flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sowie Telearbeitsmöglichkeiten,
* ein umfangreiches Fortbildungsangebot,
* Jagdmöglichkeiten in der Regiejagd,
* ein eigens für ForstBW entwickeltes Arbeitsschutz-Managementsystem, das die Gesunderhaltung und die sichere Arbeit für alle Mitarbeitenden in einem besonderen Maße berücksichtigt,
* Firmenfitness (Zuschuss zu EGYM Wellpass).
Wir möchten den Anteil der Frauen bei ForstBW weiter erhöhen und sind deshalb an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.
Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt bzw. ausgewählt.
Interne Bewerbungen werden im Auswahlverfahren bevorzugt. Zu den internen Bewerbungen zählen Beamte und Beamtinnen sowie Tarifbeschäftigte nach § 4 des Gesetzes zur Regelung des Personalübergangs auf die Anstalt des öffentlichen Rechts Forst Baden-Württemberg.
Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen erbitten wir bis spätestens über unser Online-Bewerbungsportal: (Kennziffer 0949).
Bewerbungen per E-Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden.
Für nähere Informationen steht Ihnen der Forstbezirksleiter Herr Emmerich (Tel:07672/ gerne zur Verfügung.
Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DS-GVO können Sie unserer Homepage unter entnehmen.