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Supervisor tmf series 8xx

Friedrichshafen
Rolls Royce Deutschland
Supervisor
Inserat online seit: 3 März
Beschreibung

Description

Aufgaben - Das erwartet Sie bei uns:

1. Kanalisieren der HSE-Themen in den Linien S88x/892 (Safety Walks, Sicherheitskurzgespräche,
Austausch mit den Sicherheitsbeauftragten, Nachverfolgung der Maßnahmen daraus) und den
zugeordneten Prüfständen.

2. Training und Einweisung der Mitarbeiter.

3. Personalplanung der Linien und Prüfstände.

4. Betrieb des Qualitäts-Management-Systems (Q-Regelkreise), Sicherstellung der Produktqualität
(FPY; 8D ́s).

5. Abstimmung Montagesequenz, Sicherstellung der Ausliefer-KPI ́s.

6. Sicherstellung der Anlagenzustände und der regelmäßigen Überprüfungen.

7. Moderation des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses.

Qualifikationen - Was wir uns wünschen:

8. Meister (Fachrichtung mechanisch oder elektrisch) oder staatlich geprüfter Techniker.
- Berufserfahrung im Montageprozess von mindestens 5 Jahren, in mindestens 2 verschiedenen
Montagebereichen.

9. Solide Englischkenntnisse

10. Hohe Prozessorientierung und projektorientierte Denk- und Arbeitsweise

Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:

11. Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)

12. Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen

13. Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)

14. Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!

15. Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!

16. Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad

17. Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken

Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.

erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.

Ihr Ansprechpartner
Stefan Ivankovic

<-royce.com


Type of Contract

Permanent

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