Horizon Recruiting ist ein aufstrebender Personaldienstleister, der sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert hat. Unser Kundenunternehmen zählt zu den führenden Finanzdienstleistern weltweit und ist bekannt für seine Innovationskraft, Integrität und seinen außergewöhnlichen Kundenservice. Es bietet seinen Mitarbeitern eine kollaborative Arbeitsumgebung, die auf gegenseitigem Respekt und kontinuierlichem Lernen basiert.
Ihre Aufgaben:
Als Employee & Labor Relations Consultant (m/w/d) für Deutschland sind Sie die zentrale Ansprechperson für alle Belange des Arbeitsrechts und der Mitarbeiterbeziehungen in unserem Unternehmen. Ihre Aufgaben umfassen:
* Beratung und Unterstützung von Führungskräften in allen Fragen des deutschen Arbeitsrechts, einschließlich Tarifverträgen, Betriebsvereinbarungen und individuellen Arbeitsverträgen.
* Pflege und Ausbau von konstruktiven Beziehungen zu Betriebsräten und Gewerkschaften.
* Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Lösung komplexer arbeitsrechtlicher Fragestellungen und Konflikte.
* Unterstützung bei Verhandlungen mit Arbeitnehmervertretungen und aktive Teilnahme an Betriebsratssitzungen.
* Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und unternehmensinterner Richtlinien und Verfahren.
* Proaktive Beratung bei personellen Veränderungen, Restrukturierungen und Unternehmensentwicklungen.
* Mitarbeit an HR-Projekten und Initiativen auf regionaler und globaler Ebene.
* Vorbereitung und Durchführung von Schulungen für Führungskräfte zu arbeitsrechtlichen Themen.
Ihr Profil:
* Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, des Wirtschaftsrechts oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
* Fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Position.
* Erfahrung im Umgang mit Betriebsräten und Gewerkschaften sowie in der Verhandlung von Betriebsvereinbarungen.
* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln.
* Verbindliches und souveränes Auftreten sowie eine hohe soziale Kompetenz.
* Proaktive, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise.
* Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir bieten:
* Eine verantwortungsvolle Position in einem globalen Unternehmen.
* Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
* Ein attraktives Gehaltspaket und umfassende Sozialleistungen.
* Ein flexibles Arbeitszeitmodell und die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten.
* Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung im Vordergrund stehen.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!