Ihre Aufgaben:
* Du verantwortest das Vertriebscontrolling und analysierst die Profitabilität von Kunden, Produkten, Regionen und Vertriebskanälen (Handel, Export, Food Service)
* Du erstellst und optimierst Produktkalkulationen, Pricing-Modelle sowie Deckungsbeitragsrechnungen unter Berücksichtigung von WKZ, Rabatten und weiteren Konditionen
* Du leitest aus Analysen konkrete Maßnahmen zur Sortiments- und Portfoliosteuerung ab (z.B. Bereinigung von Artikeln und Kunden)
* Du bewertest die Wirtschaftlichkeit entlang der Wertschöpfungskette (inkl. Logistik- und Produktionskosten) und erklärst Kostenentwicklungen
* Du arbeitest eng mit Vertrieb, Produktion und Logistik zusammen und fungierst als Sparringspartner für betriebswirtschaftliche Fragestellungen
* Du nutzt bestehende Reportingstrukturen, entwickelst diese weiter und bringst dich aktiv in die Optimierung von Tools und BI-Lösungen ein
* Du unterstützt die Planungs- und Forecastprozesse und trägst zur fundierten Umsatz- und Ergebnissteuerung bei
Ihre Qualifikationen:
* Du hast ein abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftsingenieurwesen o.Ä.) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung oder Qualifikation mit Schwerpunkt Controlling
* Du bringst Erfahrung im Controlling mit – idealerweise im FMCG-, Handels- oder industriellen Umfeld
* Du hast ein tiefes Verständnis für Vertriebsmechaniken im Handel (z.B. Discount, LEH, B2B)
* Du bist ein guter Sparringspartner für andere Geschäftseinheiten
* Du verfügst über sehr gute Excel-Kenntnisse (über reine Standard-Reports hinaus) sowie Erfahrung mit ERP-Systemen (z.B. SAP)
* Idealerweise hast du Berührungspunkte mit BI-Tools oder Reportinglösungen im Vertriebsumfeld
* Du denkst analytisch, verstehst komplexe Zusammenhänge und kannst diese klar kommunizieren
* Du arbeitest proaktiv, strukturiert und eigenverantwortlich
* Du sprichst fließend Deutsch und verstehst etwas Englisch
Ihre Vorteile:
* Schlüsselrolle im Unternehmen (nah am Business und Management) mit direktem Einfluss auf Sortiments-, Preis- und Vertriebsentscheidungen
* Zusätzlich zum ohnehin geschuldeten Arbeitslohn Urlaubs- und Weihnachtsgeld im Rahmen des Tarifs
* 2 Tage Homeoffice nach erfolgreicher Einarbeitung und bestandener Probezeit
* 30 Tage Urlaub
* 38 Std./Woche
* Flexible Arbeitszeitregelung inkl. Gleitzeit und Überstundenausgleich
* JobRad
* Kantine
* Betriebsarzt
* Kostenlose Getränke (Kaffee, Wasser, Tee) und Snacks (Obst, Gemüse)
* EGYM
* Betriebliche Altersvorsorge oder Vermögenswirksame Leistungen
* Mitarbeiterrabatte
* Enge Zusammenarbeit mit einem eingespielten Vertriebsteam und kurzen Entscheidungswegen
* Hohe Akzeptanz und Visibilität im Unternehmen und direkter Kontakt zu relevanten Stakeholdern
* Modernes Arbeitsumfeld mit etablierten Strukturen und gleichzeitig Raum für eigene Ideen (z.B. BI-Tool-Einführung)