Wir suchen dich für unsere Zentrale Notaufnahme in Vollzeit oder Teilzeit.
Wir sind im Klinikum Links der Weser die Schnittstelle zwischen ambulanter und stationärer Versorgung und zentraler Anlaufpunkt für jährlich rund 28.000 Notfallpatientinnen und -patienten. du bist examinierte Pflegefachkraft – also Gesundheits- und Krankenpfleger / in bzw. Pflegefachmann (m/w/d) und idealerweise verfügest du über die Fachweiterbildung Notfallpflege oder bist bereit diese bei uns zu erwerben
idealerweise hast du bereits Erfahrung in der Zentralen Notaufnahme und hast ggf. die Fachweiterbildung Notfallpflege oder hast die Bereitschaft diese mit unserer Unterstützung zu erwerben
einen sicheren Arbeitsplatz mit 38,5 Stunden / Woche, individuelle Teilzeit möglich, bis 39 Tage Urlaub/Jahr
individuelle und intensive Einarbeitung in die Arbeitsabläufe, großes Fort- und Weiterbildungsangebot, pflegewissenschaftliche Begleitung
Angebote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung, z.B. Backup-Kita, Pflegeberatung, Zuschuss zur Kinderferien-betreuung sowie Prämienprogramme wie Ideenbörse, Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm, Corporate Benefits u.v.m.
mehr Wohlbefinden: in unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement „Gesund mit uns“ steckt viel Bewegung und Entspannung, u.a. Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing, Jobticket u.v.m.
ein tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 47.900,- Euro und 54.800,- Euro nach TVöD-K (P 8) für eine Vollzeitstelle inkl. Jahressonderzahlung, Möglichkeit der vorzeitigen Höherstufung gleich zu Beschäftigungsbeginn sowie individuelle Zulagen, automatische tarifliche Gehaltssteigerungen, zusätzliche Altersversorgung (VBL)
Das Klinikum Links der Weser ist eines der größten Gesundheitszentren Bremens und auf die Behandlung von Menschen mit Herzerkrankungen spezialisiert. Das Krankenhaus ist Teil des Klinikverbunds Gesundheit Nord, einem der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands.
Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.