Jobbeschreibung
Sie suchen nach einer Herausforderung, bei der Sie Ihre Kenntnisse im Bereich Personalentwicklung einbringen können? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, unsere Personalarbeit zukunftssicher zu machen.
Als Experte mit viel Erfahrung in der Personalentwicklung werden Sie dafür sorgen, dass alle Mitarbeiter von Onboarding bis Offboarding professionell betreut werden. Sie unterstützen Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen und setzen sich dafür ein, dass alle Mitarbeitenden optimal geführt werden.
* Entwickeln und optimieren Sie HR-Prozesse von Onboarding bis Offboarding
* Unterstützen Sie Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen
* Sichern Sie die Durchführung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und personalrelevanten Schreiben
* Verantwortlich sind Sie für die Durchführung von HR-Projekten
Ihre Aufgaben:
* Beschäftigen Sie sich mit MS Office und SAP, falls erforderlich
* Arbeiten Sie eigenverantwortlich an verschiedenen Projekten
* Erstellen Sie Arbeitskreise zu Themen wie Employer Branding
* Helfen Sie bei der Gestaltung von HR-Prozessen und bieten Lösungen an
Was wir erwarten:
* Ausgeprägte Serviceorientierung und Beratungskompetenz
* Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
* Umfassende Kenntnisse in MS Office und SAP
* Ein sicheres Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit