Inserat online seit: 17 Juni
Aufgaben der Stelle
Wir suchen ab sofort in unserer Kindertageseinrichtung Kleine Luchse in Freiburg dich als Koordinator für pädagogische Qualitätsentwicklung / stellvertretende Leitung (m/w/d) in Vollzeit (oder mind. 35 Stunden) und unbefristet. Der Fröbel-Kindergarten Kleine Luchse in Freiburg bietet vierzig Kindern im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt eine liebevolle und kompetente Bildung, Erziehung und Betreuung. Bei uns sind alle Kinder und ihre Familien willkommen – unabhängig davon, wo sie herkommen, welche Sprache sie sprechen oder woran sie glauben. Geöffnet ist unsere Einrichtung montags bis freitags von 7:00 bis 17:00 Uhr. Geprägt ist unsere pädagogische Arbeit durch Offenheit, Partizipation und Individualisierung: Wir gehen auf die Bedürfnisse und Interessen der Kinder ein und gestalten eine anregende Umgebung mit vielfältigen Materialien, die ihre Bildungs- und Entwicklungsprozesse fördert. Erfahre mehr über unsere Einrichtung mit einem kurzen Klick. Das erwartet dich: Als Koordinator (m/w/d) bist du Teil des Führungsteams. Eine zentrale Aufgabe besteht darin, die Leitung in ihrer Abwesenheit vertreten zu können. Neben der pädagogischen Arbeit mit Kindern gehören zum Schwerpunkt pädagogische Qualitätsentwicklung folgende Aufgaben: Langfristige Planung des Qualitätsentwicklungsprozesses und kontinuierliche Qualitätsentwicklung mit dem Team, anhand der Ergebnisse der internen und externen Evaluation Unterstützung bei Profilentwicklung und Profilanpassung Nutzung von Elternbefragung und Mitarbeiterbefragungen für die Weiterentwicklung pädagogisch relevanter Themen Mitwirkung an der Fortbildungsplanung Zuarbeit zur jährlichen Budgetplanung des Folgejahrs (Ressourcen für Qualitätsprozesse) Entwicklung eines positiven öffentlichen Erscheinungsbildes und einer guten Außenwirkung, fokussiert auf die pädagogische Arbeit Du verfügst über: Eine staatliche Anerkennung als Erzieher:in oder einen Studienabschluss als Kindheitspädagog:in bzw. eine vergleichbare pädagogische Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung in der Kindertageseinrichtung Fundierte Kenntnisse frühkindlicher Bildungs- und Entwicklungsprozesse Die Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung und der Verantwortung für die pädagogische Qualitätsentwicklung in der Einrichtung Kommunikations- und Kooperationskompetenz sowie Durchsetzungsvermögen Sehr gute Kenntnisse in den Office-Programmen Wir bieten dir: Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht. Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag. Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei. Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard* oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad* – bei Teilzeit anteilig. Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%. Finanzieller Bonus: Jahressonderzahlung. Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen. Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung. Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit. Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung. Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen. Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr. Online-Curriculum: Erhalte 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten. Ausstattung: Ein Dienst-Tablet zum Start. Das klingt nach deinem nächsten Karriereschritt? Dann bewirb dich bei uns!
