Inserat online seit: 5 Mai
Aufgaben der Stelle
Stuttgart
Einsatzort
Überleitmanagement / Case Management
Verwaltung und Management
Tätigkeitsbereich
Deutsche Fachpflege
Pflegedienst
Case Manager*in (m/w/d) I Überleitmanagement I Stuttgart
Als DEUTSCHEFACHPFLEGE setzen wir Maßstäbe für die qualitativ hochwertige Versorgung von Pflegebedürftigen aller Pflegegrade: Durch Austausch mit Wissenschaft und Politik, Nutzung digitaler Technologien, Fachteams verschiedener Disziplinen und unseren Pflegekräften entsteht ein Netz, das sowohl Pflegebedürftige als auch An- und Zugehörige auffängt, ihnen Alltag, Selbstbestimmung und vor allem Sicherheit ermöglicht. WEIL PFLEGE SO VIEL MEHR IST.
Ihr künftiger Traumjob
Für unser Überleitmanagement-Team suchen wir eine*n engagierte*n Überleitmanager*in, der mit regionaler Präsenz, Vertriebsaffinität und einem starken Netzwerk unsere Zusammenarbeit mit Kliniken und Providern im Raum PLZ 69-71, 73-74, 76 (Stuttgart, Heilbronn und Karlsruhe) aktiv ausbaut.
Gestalten Sie mit uns die Zukunft der außerklinischen Intensivpflege! Regional vernetzt, qualitativ hochwertig und mit echtem Mehrwert für die Menschen, die sich uns anvertrauen!
Die Aufgabe
Steuerung des Überleitmanagements von Kliniken in unsere VersorgungenPflege und Ausbau eines starken regionalen Netzwerks (Kliniken, Zuweiser, Provider, Kostenträger)Aktive Vertriebsarbeit zur Sicherung und Weiterentwicklung unserer AuslastungBeratung von Klienten und Angehörigen auf hohem fachlichem NiveauRepräsentation des Unternehmens auf Messen, Kongressen und NetzwerkveranstaltungenDas bringen Sie mit
Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege oder im kaufmännischen Bereich, alternativ Studium im Gesundheitswesen (z.B. Pflegemanagement, Gesundheitsökonomie)Fundierte Erfahrung in der ambulanten Intensivpflege, sowie gutes Verständnis für Versorgungsstrukturen und ÜberleitungsprozesseWeiterbildungen im Bereich Case Management oder Intensiv- und Beatmungspflege von VorteilStärke im Netzwerkaufbau und -Management mit Kliniken, Zuweisern, Providern und KostenträgernAusgeprägte Vertriebsaffinität und sicheres Gespür für Potenziale und BeziehungenKommunikationsstärke, Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise mit klarem Fokus auf Wachstum und AuslastungRegionale Reisebereitschaft und Führerschein der Klasse BDarauf können Sie sich freuen
Starkes Gesamtpaket: Unbefristete Anstellung mit attraktivem Gehalt, Prämien, die Ihre Erfolge belohnen und Dienstwagen auch zur Privatnutzung (im Rahmen der 1% RegelungFlexible Arbeitswelt: flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit aus dem Home-Office zu arbeiten und eigenverantwortliche PlanungSchlüsselrolle mit direktem Einfluss auf Wachstum, Netzwerk und VersorgungsqualitätIndividuelle Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenCorporate Benefit-Programm, bezuschusste Hansefit-Best Mitgliedschaft und betriebliche AltersvorsorgeIhr Ansprechpartner
Stephan Adämmer
Bewerbermanagement
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