Stellenbeschreibung
* Customizing, Einführung und Erweiterung von Funktionalitäten in den Anwendungsbereichen CO (erforderlich) und PS (von Vorteil, aber keine Voraussetzung – wir bieten umfassende Schulungen an)
* Betreuung des Anwendungsbetriebs im R3 und S/4 HANA im 2nd und 3rd-Level-Support
* Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der bestehenden Lösungen für Geschäftsprozesse, Add-Ons und Subsysteme im CO und PS
* Sicherstellung effektiver E2E-Prozesse in den Bereichen CO und PS mit angrenzenden Modulen
* Identifizierung und Formulierung von Verbesserungspotenzialen
* Teilverantwortung für den Roll-Out von S/4HANA mit der strategischen Transformation der Gruppen-Gesellschaften von R3 nach S/4HANA
* Erstellen von Prozessdokumentationen, Schulungsunterlagen sowie Mitwirkung bei der Schulung von Key Usern
* Beratung zu zukünftigen SAP-Entwicklungen und Zusammenarbeit mit internationalen Key Usern
Qualifikationen
* Abgeschlossenes Fachhochschulstudium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
* Langjährige Erfahrung von SAP Einführungs- und/oder Weiterentwicklungsprojekten, ergänzt durch Führung von globalen Projektteams und Steuerung externer Dienstleister
* Fundierte Fachkenntnisse im Customizing und der Entwicklung des Moduls SAP CO im R3 und S/4HANA (Erfahrung in PS ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich – Lernbereitschaft und Motivation, sich in das Modul PS einzuarbeiten, wird vorausgesetzt)
* Basiskenntnisse ABAP zur Betreuung von kundenindividuellen Lösungen, User-Exits etc.
* Hohes Maß an SAP Integrationswissen und Schnittstellenkenntnisse zu angrenzenden Modulen wie MM, SD, FI
* Übergreifendes Prozessverständnis im Projektgeschäft/Projektcontrolling
* Berufserfahrung in internationalen Konzernstrukturen, idealerweise in der Automotivbranche
* Erfahrung in der Führung von globalen Projektteams und Steuerung externer Dienstleister
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Zusätzliche Informationen
* Werteorientierte Arbeitskultur - Wir sind bodenständig, wertschätzend, begeisternd und innovativ
* Attraktive Vertragsbedingungen - Vergütung nach Tarifvertrag der IG Metall- und Elektroindustrie, u.a. mit Urlaubs-, Weihnachts- und tariflichem Zusatzgeld
* Hohe Flexibilität - Angebote zum mobilen Arbeiten und Gleitzeitmodelle mit viel persönlichem Spielraum
* Persönliche Weiterentwicklung - Individuelle Einarbeitung, umfangreiche Qualifizierungsangebote und Karriereperspektiven für eine langfristige Zusammenarbeit, auch international
* Spannende Extras - Moderne Betriebsrestaurants, betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing und zahlreiche Corporate Benefits
* Gelebte Nachhaltigkeit - Verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen und Entwicklung effizienter Lösungen für Antriebstechnik, E-Mobilität, Ladetechnik und Photovoltaik
Weitere Informationen zu diesem Stellenangebot gibt Ihnen gerne Esra Demiroglu unter +49 2351 16 1668. Wir freuen uns über Ihr Interesse und auf Ihre Bewerbung.