Bist du bereit, die Zukunft des Recruitings mitzugestalten? Bei NextStepHR suchen wir einen Head of Engineering (m/w/d), der unsere KI-gesteuerte Technologie auf das nächste Level hebt.
Aufgaben
* Tech‑Strategie & Architektur end‑to‑end verantworten (SaaS, Data/ML, Integrationen).
* Produktnah entwickeln: Kanal‑Analyse, Multiposting, Vorqualifizierung, Insights.
* Betrieb & Qualität sicherstellen (SLOs, Observability, Security, Kostenkontrolle).
* CI/CD & DevEx aufsetzen (Tests, Feature Flags, Monitoring, Incident‑Prozesse).
* Team aufbauen & führen (Hiring, Mentoring, Standards).
Qualifikation
* 4+ Jahre Erfahrung in Full‑Stack/Platform‑Engineering, davon 2+ Jahre als Lead.
* Nachgewiesene Verantwortung für Architektur, Delivery & Betrieb in SaaS‑Umgebungen.
* Tiefe Integrations‑Expertise (APIs, Auth, Webhooks, Backoff/Retry, Idempotenz).
* Produkt‑Mindset: Tech‑Entscheidungen mit Business‑KPIs verknüpfen.
* Hands‑on Leadership: selbst bauen, priorisieren, coachen.
Benefits
* ESOP/Anteile: substanziell, mit Möglichkeiten zur CTO‑Beförderung.
* Remote‑first, flexible Zeiten, moderne Hardware, Fortbildungsbudget.
* Hoher Gestaltungsspielraum: Du setzt Standards für Architektur & Prozesse.
* Purpose & Marktimpact im Gesundheitswesen.
Werde Teil von NextStepHR! Führ unsere Tech-Innovationen als Head of Engineer (m/w/d) zum Erfolg. Gestalte die Zukunft des Recruitings mit KI und Machine Learning.
Unsere KI-gesteuerte Recruiting-Technologie nutzt präzise Machine Learning Algorithmen, um die zur Verfügung stehenden Daten aus sozialen Medien und Jobportalen zu analysieren und präzise Vorhersagen zu machen, was die effizientesten Kanäle sind um qualifiziertes Personal zu finden.