Wer wir sindUnsere Welt: dynamisch, international und voller Möglichkeiten.Dein Team: vielfältig, leidenschaftlich und auf Erfolgskurs.Hinter den Erfolgsmarken Dr. Beckmann, Bullrich, Blistex und Bi-Oil stehen wir - ein wachsendes, inhabergeführtes Familienunternehmen mit globaler Präsenz. Mit über 500 Mitarbeitenden gestalten wir mutig die Zukunft, bewahren bewährte Werte und entwickeln innovative Produkte, die begeistern.Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!Aktuell suchen wir dich - mit deiner Erfahrung, deinem Können und deiner Leidenschaft - an unserem Hauptsitz in Egelsbach (zwischen Frankfurt am Main und Darmstadt).Im Jahr 2026 ziehen wir an unseren neuen, modernen Standort an der Hanauer Landstraße in Frankfurt am Main.Deine MissionAls Revenue Growth Manager bist du die treibende Kraft hinter unserer Wachstumsstrategie. Du entwickelst Pricing-, Portfolio- und Promotion-Konzepte, die Märkte und Konsument:innen begeistern - und setzt Impulse, die unser Geschäft nachhaltig profitabler machen.Deine AufgabenStrategie gestalten: Entwicklung einer konsistenten globalen und lokalen Preis- und Packungsstrategie über alle Marken und VertriebskanäleWachstumspotenziale heben: Analyse von Preiselastizitäten, Packungsgrößen und Promotions, um optimale Marktchancen zu identifizierenPortfolio optimieren: Definition des besten Produkt- und Kundenmixes für mehr RentabilitätImpact messen: Sicherstellung der Effektivität von Promotions und Konditionen durch ROI-Analysen und transparente SteuerungRGM-Mindset stärken: Trainings durchführen, Best Practices teilen und internationale Teams inspirierenDein ProfilStudium der BWL, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarMindestens 5 Jahre Erfahrung im FMCG-Umfeld oder in der StrategieberatungStarkes Finanzverständnis (P&L, Business Cases) gepaart mit analytischer ExzellenzFähigkeit, komplexe Daten in klare Strategien und überzeugende Storylines zu übersetzenErfahrung in funktionsübergreifender Zusammenarbeit in MatrixorganisationenVerhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseUnser AngebotMehr PS für Performance: Hohe Dynamik, schnelle Entscheidungen und kurze Wege inmitten eines internationalen und kollegialen Arbeitsumfelds.Mehr Zeit für Mehrwert: 37,5 Stunden/Woche Vertrauensarbeitszeit plus 30 Tage Urlaub/Jahr.Mehr Geld für Leistung: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, RMV-JobTicket zur privaten und beruflichen Nutzung, großzügiger KiTa-Betreuungszuschuss, Teilnahme am Corporate-Benefits-Programm und die Möglichkeit zum Staff Sales (Mitarbeiterkauf).Mehr Freiraum für Talent: 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche möglich, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, Paten-Programme, Karrierechancen.Mehr Nachhaltigkeit: Wir setzen uns für Nachhaltigkeit ein und bieten dir die Möglichkeit, dazu beizutragen.Mehr Miteinander: Offene Unternehmenskultur, Teamgeist, soziales Engagement.Wir erhalten, was Wert hat, und wachsen im Team über uns hinaus.Das möchtest du für deine Zukunft auch? Dann gehe mit uns den entscheidenden Karriereschritt und sende uns deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular.