Du findest gerne Top-Talente für innovative Tech-Projekte? Nutzt LinkedIn Recruiter & AI-Tools mit Leidenschaft?Dann komm zu uns – ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das neueste Technologien auch im Recruiting lebt. Folgendes erwartet Dich:Verantwortung des gesamten 360-Grad-Recruiting-Prozesses von der Bedarfsanalyse über Active Sourcing bis hin zur erfolgreichen BesetzungIdentifikation und direkte Ansprache geeigneter Talente über verschiedene Kanäle und PlattformenDurchführung professioneller Interviews und Steuerung strukturierter AuswahlverfahrenBeratung von Fachbereichen und Führungskräften bei der Entwicklung und Umsetzung maßgeschneiderter Recruiting-StrategienAnalyse von Recruiting-Daten zur Optimierung von Prozessen und Ableitung datenbasierter HandlungsempfehlungenSicherstellung einer positiven Candidate Experience durch transparente Kommunikation und innovative AnsätzeDein ProfilAbgeschlossenes Studium in BWL, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren BereichMindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Inhouse-Recruiting als strategischer Partner oder als Personalberater/Headhunter, bevorzugt im 360° Recruiting-ModellFundierte Kenntnisse im Active Sourcing, Interviewführung und Stakeholder-ManagementHohe Datenaffinität und ein ausgeprägtes technisches Verständnis zur Analyse von Recruiting-DatenKommunikationsstarke Persönlichkeit mit einem sicheren und überzeugenden AuftretenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die internationale ZusammenarbeitMobile Working und flexible Arbeitszeiten – Vertrauen ist gut. Punkt.Weiterentwicklung – Wir investieren in dich! Ob interne oder externe Trainings, Fach- oder Managementkarriere, Konferenzen, Events, Mentoring oder Coaching.Kultur – Das „Du“ gilt bei uns über alle Ebenen. Wir sind nahbar – und einfach wir selbst.Über unsComputacenter ist ein internationales IT-Unternehmen mit einer 40-jährigen Erfolgsgeschichte. Allein in Deutschland bringen rund 7.000 Menschen die digitale Transformation voran: Sie entwickeln IT-Strategien, implementieren neue Technologien oder managen komplexe Infrastrukturen – für die Mehrheit der DAX-Unternehmen ebenso wie für große öffentliche Auftraggeber.Als unabhängiger Partner aller führenden IT-Hersteller (wie z. B. Microsoft, Apple, IBM, HP, Cisco, Intel) sind wir in allen relevanten Technologiebereichen unterwegs: von Cyber Security, Cloud und Künstlicher Intelligenz über agile Software-Entwicklung bis hin zu Arbeitsplatzlösungen für die Smart Factory.Und das Beste an uns? Ganz einfach: Die Menschen, die bei uns arbeiten, in ihrer Vielfalt, mit ihrem Potenzial und ihren individuellen Lebensentwürfen.Klingt gut? Ist auch gut! Jetzt bewerben.Deine Online-BewerbungWir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft sowie Religion. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind bei Computacenter willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Startklar zum Bewerben?Das funktioniert am besten über unser Jobportal. Einfach auf den „Jetzt bewerben“-Button klicken und los geht’s!Fragen zum Job?Dann wende Dich per E-Mail an MANUELFRANZISCOPAUL.SCHLUNDER@COMPUTACENTER.COM.(Senior) Specialist Talent Acquisition (w/m/d) Recruiting in der Bau- und ImmobilienbranchePersonalreferent mit Schwerpunkt Recruiting (all genders)HR Generalist Schwerpunkt: Talent Acquisition & Prozessoptimierung (m/w/d)Recruiting und HR-Management Mitarbeiter in Teilzeit (m/w/d) in KölnTrainee Talent Attraction mit Schwerpunkt Personalmarketing (w/m/d)Werkstundent (m/w/d) Recruiting im HomeofficeMitarbeiter Arbeitgebermarketing & Recruiting (m/w/d/k.A.)Expert Global Talent Acquisition - Product Owner Digital Platforms (Vollzeit oder Teilzeit) (w/m/d)Personalsachbearbeiter (m/w/d) Onboarding / Recruiting in Vollzeit (37,5 Std. / Woche)Zülpich, North Rhine-Westphalia, Germany 1 month agoExpert Global Talent Acquisition - Product Owner Digital Platforms (Vollzeit oder Teilzeit)(w/m/d)Expert Global Talent Acquisition - Product Owner Digital Platforms (Vollzeit oder Teilzeit) (w/m/d)Expert Global Talent Acquisition - Product Owner Digital Platforms (Vollzeit oder Teilzeit) (w/m/d)Leverkusen, North Rhine-Westphalia, Germany 2 months agoMitarbeiter (all genders) Teilzeit 15h in KölnBereichsleiter - Bauprojektmanagement / Akquisition / Personalbeschaffung (m/w/d) #J-18808-Ljbffr