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Fachbereich 13 - biologie institut für neuro- und verhaltensbiologie wissenschaftliche*r mitarbeiter*in (e 13 tv-l) 26.12.2025

Münster
Universität Münster
Mitarbeiter
Inserat online seit: 12 Dezember
Beschreibung

Zu besetzen. Angeboten wird eine für 3 Jahre befristete Teilzeitstelle (65%). Vergütung nach TV-L E13 im Emmy Noether Projekt „Mastering communication“, geleitet von Dr. Ahana Aurora Fernandez. Die Lehrverpflichtung beträgt bei Vollzeit 4 SWS.

Vokales Lernen ist eine bemerkenswerte Form des sozialen Lernens, bei der soziale Interaktionen und Feedbackprozesse die vokale Entwicklung prägen. Studien zum Spracherwerb bei Kleinkindern zeigen, dass zeitlich abgestimmtes soziales Feedback durch Bezugspersonen die sprachliche Entwicklung fördert. Auch bei Singvögeln beeinflussen nicht nur die Tutor-Interaktionen, sondern auch andere soziale Partner das vokale Lernen. Obwohl vokales Lernen eine Schlüsselrolle in der Evolution der menschlichen Sprache spielt, stammt der Großteil des Wissens dazu aus Untersuchungen an Singvögeln; bei Säugetieren ist vokales Lernen selten und bisher wenig erforscht. Im Zentrum meines Forschungsprojekts steht die Große Sackflügelfledermaus (Saccopteryx bilineata), eine neotropische Art mit einem außergewöhnlich großen Lautrepertoire, einschließlich Gesang und vokalem Lernen. Jungtiere erlernen den Gesang durch Nachahmung adulter Männchen und zeigen dabei ein charakteristisches Übungsverhalten („Babbling“). Während dieses Verhaltens geben die Mütter soziales Feedback, das die vokale Entwicklung der Jungtiere beeinflusst. Das Projekt „Mastering Communication“ untersucht die zugrunde liegenden Mechanismen und Schlüsselfaktoren des vokalen Lernens bei Säugetieren – insbesondere soziale Einflüsse, individuelle Lernstrategien, hormonelle und neuromolekulare Prozesse. Die Forschung findet an wilden Fledermauskolonien in Panama statt und kombiniert Langzeitbeobachtungen im Freiland mit Laboranalysen. Im Rahmen dieser Promotion soll erforscht werden, ob und wie mütterliches Feedback den Lernerfolg beeinflusst, anhand einer Kombination von Bioakustik und Endokrinologie.

Ihre Aufgaben:
* Mit der Stelle ist die Durchführung eines Promotionsvorhabens verbunden
* Selbstständige Feldarbeit von mindestens 3 Monaten über mehrere Jahre hinweg in Mittelamerika: Bioakustische Datenaufnahme, Verhaltensdaten, Genetische und Endokrinologische Proben, Fangen von Fledermäusen, Fledermaushandling und Beringen, Nachtarbeit
* Laboranalysen (die teilweise an der Universität Wien stattfinden werden)
* Akustische Analysen mit unterschiedlichen Methoden und Softwares
* Statistische Datenanalysen mit R -
* Präsentation von Ergebnissen an nationalen und internationalen Konferenzen
* Schreiben und veröffentlichen von wissenschaftlichen Publikationen
* Kollaborationen mit anderen Wissenschaftler*innen
Unsere Erwartungen:

Erforderliche Qualifikationen

* Ein wissenschaftlicher Hochschulabschluss in Biologie (Universitätsabschluss: Diplom und / oder Master) ist erforderlich.
* Extensive Erfahrung mit Fledermäusen (Fangen, Handling) ist Voraussetzung
* Beringungslizenz für Fledermäuse (mehrjährige Erfahrung im Beringen von Fledermäusen)
* Bereitschaft für körperlich und mental anstrengende mehrmonatige Feldarbeit in den Tropen (inklusive arbeiten in der Nacht) wird erwartet
* Fließende Englischkenntnisse in Schrift und Wor t

Optionale Anforderungen

* Auslandserfahrung im Bereich Biologie wäre wünschenswert
* Bioakustische Erfahrung von Vorteil
* Spanischkenntnisse
* Teamfähigkeit
* Kommunikationsfähigkeit (besonders wichtig für Feldarbeit in Mittelamerika)
* Eigenständige Arbeitsweise
Ihr Gewinn:
* Wertschätzung, Verbindlichkeit, Offenheit und Respekt – das sind Werte, die uns wichtig sind.
* Mit einer großen Anzahl an unterschiedlichsten Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir Ihnen flexibles Arbeiten – auch von Zuhause aus.
* Ihre individuelle, passgenaue Fort- und Weiterbildung ist uns als Bildungseinrichtung nicht nur wichtig, sondern eine Herzensangelegenheit.
Die Universität Münster setzt sich für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung, und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bewerbung: Bitte schicken Sie einen Lebenslauf und ein einseitiges Motivationsschreiben welches Ihre Forschungsinteressen inkludiert und zwei mögliche Referenzen, die man anschreiben könnte. Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung als pdf-Dateien an ahana.fernandez@uni-muenster.de. Ihre Bewerbung kann nur als pdf-Datei berücksichtigt werden. Bitte beachten Sie, dass wir andere Dateiformate nicht berücksichtigen können. Bitte verzichten Sie auf Fotos in den Bewerbungsunterlagen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 26.12.2025 an die Universität Münster
Institut für Neuro- und Verhaltensbiologie, Fachbereich für Biologie
Dr. Ahana Aurora Fernandez
Badestraße 9, 48149 Münster
ahana.fernandez@uni-muenster.de
Ausschreibungskennziffer bei Rückfragen: 2025_12_09

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