## Was sind deine Aufgaben? - Betreuung unserer IT-Servicekunden remote und vor Ort - Entwicklung kreativer Lösungsansätze im Helpdesk - Projektmanagement in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden und deinen GREEN IT Kolleg:innen ## Was solltest du mitbringen? - Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker:in für Systemintegration oder vergleichbare Ausbildung - Mehrjährige Berufserfahrung in der IT - Absolute Serviceorientierung und professioneller Kundenumgang im 1st- und 2nd-Level-Support - Großes Interesse an nachhaltigen Themen - Führerschein Klasse B ## Welche Skills wünschen wir uns noch? - IT: DNS/DHCP, Netzwerk - Microsoft Serverprodukte und deren Serverrollen (Active Directory inklusive Gruppenrichtlinien, Microsoft Exchange, Office 365) - Microsoft Windows-Clientbetreuung - Servervirtualisierung mit VMware und Hyper-V - Datensicherungssoftware und Backupkonzepte - IT-Sicherheit (Firewall, Antivirussoftware – idealerweise Sophos) - Kaufmännische Prozesse ## Was bieten wir dir? - Entwicklungsmöglichkeiten: Neben persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten, bietet dir unser GREEN IT Campus eine breite Palette an Schulungen - Workation: Bei uns kannst du "Work" und "Vacation" kombinieren und somit an einem schönen Ort arbeiten, neue Kulturen entdecken und dabei produktiv sein - Homeoffice: bis zu 3 Tage nach Absprache sowie flexible Einteilung der Arbeitszeit - Familienfreundlichkeit: KITA-Zuschuss bis zu 150 € sowie ein familiäres, kollegiales und respektvolles Arbeitsklima mit offener Gesprächskultur und flachen Hierarchien - Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen dich dabei, für deine Zukunft vorzusorgen und dir eine attraktive Zusatzrente aufzubauen - Vermögenswirksame Leistungen - Mitarbeitervergünstigungen: Du erhältst attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Marken über unser Corporate Benefits Portal - Mobilität: Fahrradleasing zur privaten Nutzung - Gesundheit: Vergünstigte Fitnessstudiobeiträge und regelmäßig stattfindende Gesundheitstage und Mitarbeiterveranstaltungen Vielfalt bereichert unser Team – daher legen wir großen Wert auf eine offene und diskriminierungsfreie Unternehmenskultur. Unabhängig von kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität: Wir fördern Chancengleichheit und heißen Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe und Perspektiven herzlich willkommen.