Unsere Region wächst stetig durch innovative Projekte für unterschiedliche Berufsfelder und für verschiedene Zielgruppen. Dabei arbeiten wir für und mit Menschen – geprägt von der Vielfalt in Qualifikation, Berufserfahrung und kultureller Herkunft unserer Mitarbeiter/-innen.
Unsere Teams brauchen Ihre Unterstützung.
Für unseren Standort Frankfurt suchen wir Ausbilder in Festanstellung oder auch freiberuflich für unsere Berufsvorbereitende Bildungsmaßnahme [BvB] ab sofort für die Berufe bzw. aus den Berufsfeldern:
* Farbe und Lacke
* Bauberufe
* Handel
* Metall
* Elektro
* Installation
* Kosmetik und Körperpflege
Wir bevorzugen eine Einstellung in Vollzeit [40 Std./Woche] - aber auch Einstellungen in Teilzeit [ab 24 Std./Woche] oder Freiberufler sind möglich.
Für unseren Standort Frankfurt suchen wir Sie sofort in Vollzeit, in Teilzeit.
Ihre Aufgaben
* Planung, Vorbereitung und Durchführung von fachtheoretischen und fachpraktischen Unterrichtsangeboten
* Kompetenzfeststellung und Vermittlung von beruflichen Basiskompetenzen
* Entwicklung und Förderung der beruflichen Handlungskompetenz
* Individuelle Begleitung und Betreuung der Teilnehmenden
* Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
* Administrative und organisatorische Tätigkeiten
* Sie sind zuständig für die Gestaltung und Durchführung der Projekte aus den oben genannten Berufsfeldern sowie die Vorbereitung und Durchführung der Angebote.
* Sie übernehmen die fachtheoretische Vermittlung von Kenntnissen und grundlegenden Inhalten aus den oben genannten Berufsfeldern.
* Sie sind verantwortlich für die inhaltliche Gestaltung und Durchführung des Unterrichts auf der Grundlage von Ausbildungsordnungen und Ausbildungsrahmenlehrplänen.
* Sie sind zuständig für die Dokumentation des Unterrichtsverlaufs, geben Rückmeldung zum Verhalten und der Entwicklung einzelner Teilnehmender.
* Sie führen regelmäßig Tests [Lernerfolgskontrollen] zur Erfassung der individuellen Lernfortschritte durch und werten diese aus.
* Sie arbeiten aktiv mit den pädagogischen Mitarbeitern im Projekt zusammen, z. B. durch die Übermittlung des Wissenstands und Lernerfolgs der Teilnehmenden.
Ihr Profil
* Berufs- oder Studienabschluss sowie einschlägige Berufserfahrung
* Alternativ: Abschluss als Meister/-in, Techniker/-in oder Fachwirt/-in mit Ausbildereignung (AdA) oder pädagogisches Ergänzungsstudium oder vergleichbare Zusatzqualifikation
* Erfahrungen in der Aus- und Weiterbildung
* Empowerment und Handlungsorientierung sind fester Bestandteil Ihrer pädagogischen Arbeit
* Sie können den Förderbedarf und die Kompetenzen der Teilnehmenden schnell erfassen, beschreiben und passgenaue Förderangebote gestalten oder im Bedarfsfall Netzwerkpartner hinzuziehen
* Sie haben vielseitige und kreative Ideen zur Gestaltung von Trainings mit der Zielgruppe für das Erlernen von Schlüsselkompetenzen
* Offenheit für Menschen mit unterschiedlichen kulturellen und sozialen Hintergründen
* ausgeprägtes Interesse für das Ausbildungs- und Arbeitsangebot auf dem regionalen Arbeitsmarkt und für arbeitsmarktrelevante Kompetenzen der Teilnehmenden
* hohe Motivation und Engagement den Arbeitsalltag eigenständig zu gestalten
* routinierter im Umgang mit Microsoft Office und sind in der Lage sich schnell in bestehende Systeme wie unserer hauseigenen Datenbank einzuarbeiten
Unser Angebot
* Mitarbeit in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe
* Anspruchsvolle, abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Tätigkeiten
* Vielfältige Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
* Angemessene Vergütung
* Förderung der individuellen Weiterbildung
* Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
* Private Unfallversicherung
* Beteiligung an der privaten Altersvorsorge
* Vorteilsportal für Mitarbeitende
* eine selbstständige und abwechslungsreiche Tätigkeit in vielfältigen und innovativen Projekten für unterschiedliche Zielgruppen und Auftraggeber
* Zusammenarbeit in engagierten, kreativen und dynamischen Teams
* fachliche Begleitung durch eine Projektkoordination
* Möglichkeit zur Teilnahme an der fallbezogenen Supervision
* Offenheit für zielführende Herangehensweisen, zukunftsorientierte Arbeitsweisen und innovative Ideen
* intensive Einarbeitung durch Mentoring sowie fünf interne Schulungsmodule sowie Webinare im hausinternen Lernmanagementsystem
* Mitarbeiterorientierte Gestaltung der arbeitsplatzbezogenen Rahmenbedingungen [z. B. angenehme Arbeitsatmosphäre, flexible Einsatzzeiten sowie erlebnisorientierte gemeinsame Veranstaltungen]
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Weitere Details und Bewerbung