Für meinen Mandanten, ein etabliertes und dynamisches Beratungsunternehmen mit Fokus auf individuelle Finanzstrategien, suche ich eine engagierte Assistenz der Geschäftsführung.
Das erwartet dich
Als direkte Assistenz des Vorstandsvorsitzenden übernimmst du zentrale organisatorische Aufgaben – von der professionellen Terminkoordination über die Betreuung von Gästen bis zur reibungslosen internen und externen Kommunikation. Dein vorausschauendes Denken und deine technische Kompetenz (Apple Kalender, Microsoft 365, Teams) machen dich zur verlässlichen Schnittstelle im Tagesgeschäft.
Aufgaben
Deine Aufgaben im Überblick
* Eigenständige Kalenderpflege und Terminplanung
* Empfang und Betreuung von Kunden & Partnern
* Vor- und Nachbereitung von Besprechungen
* Kommunikationsschnittstelle zu Kunden & Versicherungspartnern
* Allgemeines Office Management
* Enge Zusammenarbeit mit dem Vorstand sowie dem internen Team
Qualifikation
Was du mitbringen solltest
* Diskretion & Loyalität
* Ausgeprägtes Organisationstalent & selbstständige Arbeitsweise
* Sehr gute Kenntnisse in Apple & Microsoft-Tools
* Kommunikationsstärke & professionelles Auftreten
* Perfekte Deutschkenntnisse in Wort & Schrift
* Idealerweise Erfahrung im Versicherungsumfeld
* Freude an strukturierter Arbeit in einem familiären, loyalen Team
Benefits
* Wertschätzendes Miteinander & familiäre Atmosphäre
* Gestaltungsspielraum & Vertrauen in deine Stärken
* VWL
* betriebliche Altersvorsorge
* Sachbezug
* Krankenzusatzversicherung
Klingt nach deinem Job?
Dann freue ich mich auf deine Bewerbung!
Sag mir gerne, warum du genau die richtige Person für diese Rolle bist – ich bin gespannt darauf, dich kennenzulernen.
Du fühlst dich angesprochen, erfüllst aber nicht alle Anforderungen?
Kein Problem – ich freue mich auch über Bewerbungen von Menschen, die mich mit Persönlichkeit, Motivation und Lernbereitschaft überzeugen.
CH Consulting – Empower People & Culture
CH Consulting unterstützt Unternehmen ganzheitlich in allen strategischen und operativen People-Themen – von der Gewinnung neuer Talente bis zum wertschätzenden Offboarding. Mit einem klaren Fokus auf moderne Arbeitskultur, nachhaltiges Employer Branding und individuelle Personalentwicklung begleite ich Organisationen dabei, HR-Prozesse zukunftsfähig, effizient und menschlich zu gestalten.
Ob Recruiting, Onboarding, Mitarbeiterbindung oder Führungskräfteentwicklung – CH Consulting steht für praxisnahe Beratung, klare Kommunikation und maßgeschneiderte Lösungen. Ich befähige Unternehmen, ihre Unternehmenskultur aktiv zu gestalten und Menschen in ihrer beruflichen Entwicklung zu stärken.