Unser Pflegeheim bietet eine einzigartige Chance, in einem attraktiven Umfeld zu arbeiten und gleichzeitig Menschen zu helfen, die es am meisten brauchen.
Wir suchen nach einer motivierten und engagierten Person, die sich für die Betreuung von Patienten mit intensiver Pflege begeistert. Die Zusammenarbeit mit unserem Team besteht aus Ärzten, Therapeuten und anderen Fachleuten, die gemeinsam den Pflegeprozess planen und evaluieren.
Die tägliche Arbeit umfasst die Übernahme der Grund- und Behandlungspflege unserer Patienten, einschließlich der Einhaltung unserer Qualitätsstandards. Darüber hinaus übernehmen Sie administrative Aufgaben wie die Dokumentation des Pflegeprozesses und Bestellwesen.
Ein Beatmungsschein ist zwar nicht zwingend erforderlich, jedoch erwünscht. Wir legen Wert auf Ihre Belastbarkeit, Freundlichkeit und Offenheit gegenüber unseren Patienten. Zudem erwarten wir von Ihnen, dass Sie verantwortungsbewusst und zuverlässig handeln.
Als Mitarbeiter unseres Heims erhalten Sie einen hohen Stundenlohn, einen Kitazuschuss von bis zu 50 Euro und eine Einkaufskarte mit 40 Euro Guthaben pro Monat. Auch steuerliche Zuschläge von bis zu 125% sind Teil Ihres Benefits-Paketes. Neben diesen finanziellen Vorteilen bieten wir Ihnen auch die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten an.
Wenn Sie sich für diese Herausforderung interessieren, dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf, Sie in unserem Team begrüßen zu können.
* Belastbarkeit
* Beatmungsschein (erwünscht)
* Abgeschlossene Berufsausbildung als examinierter Pflegefachkraft
* Persönlicher Anspruch an qualitativ hochwertige Arbeit
* Freude am Umgang mit Patienten
* Freundlichkeit und Offenheit
* Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
Ihre Leistungen
Das bieten wir Ihnen:
* 60% vom Bruttolohn Weihnachtsgeld
* betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leitungen
* Einkaufskarte mit 40 Euro Guthaben im Monat
* hohem Stundenlohn
* Kitazuschuss von bis zu 50 Euro
* steuerliche Zuschläge von bis zu 125%
* monatlich 100 Euro Gesundheitsbonus (bei entsprechender Gesundheit)
* Verfügbarkeit von Parkplätzen
* Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Weiterentwicklung
* Work-Life-Balance
* freie Wahl Ihrer Dienstkleidung
* wunschfreie Arbeitsbedingungen