- Disziplinarische und fachliche Führung von Mitarbeitern der URD
- Mitarbeiterentwicklung
- Herunterbrechen der Kundenanfragen in Wochen- und Tagesplanung
- Durchführung von Schichtein- und Schichtausstieg
- Sicherstellen der Umsetzung von Arbeitsaufträgen inkl. vor- und nachgelagerter Arbeitsinhalte und Dokumentation
- Eskalation von kritischen Themen an Schnittstellen und übergeordneten Führungsebenen
- Kundenkommunikation
- Sicherstellung der Anwendung von entsprechenden Regelwerken (normativ und kundenbezogen) bei der Auftragsbearbeitung
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung und mind. 5 Jahre Berufserfahrung
- Abgeschlossene Zusatzqualifizierung als Meister oder Techniker im Bereich Metall oder Elektrik
- Konzeptionelles, planvolles Denken und Handeln
- hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit
- gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
- Anwendung des Haustarifvertrags
- 26 - 35 Urlaubstage pro Jahr ab Eintritt (weitere Urlaubstage nach Betriebszugehörigkeit)
- Arbeitsort: Neustrelitz
- Urlaubsgeld und zusätzliche Erholungsbeihilfe
- 1. Monatsgehalt
- Kantine vor Ort
- vermögenswirksame Leistungen
- Sonderurlaube zu persönlichen Anlässen
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