Kita Unterm Kirchturm in Uetersen
Herzlich willkommen in unserer modernisierten Kita "Unterm Kirchturm", in der wir 70 Kinder im Altern von 1 bis 6 Jahren in einer wertschätzenden und offenen Atmosphäre in drei Krippen- und zwei Elementargruppen betreuen!
Wir suchen Sie als Erzieher / Erzieherin (m/w/d) mit 37,5 - 39 Std als Gruppenleitung im Elementarbereich in unsere Kita unterm Kirchturm befristet während eines Beschäftigungsverbots und anschließender Elternzeit.
Werden Sie Teil unsers herzlichen und engagierten Teams aus 15 pädagogischen Mitarbeitenden, dass vertrauensvoll zusammenarbeitet und eine offene, wertschätzende Atmosphäre für Kinder, Familien und Kolleginnen schafft. PiA-Auszubildende, BFDlerin und Praktikantinnen unterstützen uns dabei.
Fragen? Frau Wägner (Kita-Leitung) freut sich über Ihren Anruf unter 04122-44 800.
Ihre Aufgaben
1. Begleiten und fördern Sie Kinder mit Herz und Leidenschaft in einer inspirierenden Umgebung!
2. Gestalten Sie spannende, altersgerechte Aktivitäten und kreative Projekte, die Kinder in ihrer Entwicklung unterstützen.
3. Dokumentieren Sie ihre Fortschritte, begleiten Sie liebevoll die Eingewöhnung neuer Kinder und bringen Sie Ihre Ideen in die Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption ein.
4. Ihre ArbeitszeitFrüh- und Spätdienst sowie Dienstbesprechungen.
5. Unsere Öffnungszeiten sind Montag7:30 - 17:00 Uhr,Dienstag bis Freitag7:30 - 15:00 Uhr.
Ihr Profil
6. Sie haben eine Ausbildung als Erzieher / Erzieherin (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation in der Pädagogik.
7. Sie sind eine wertschätzende, teamorientierte Persönlichkeit.
8. Sie haben einen ressourcenorientierten Blick auf Kinder, erkennen und fördern ihre Stärken.
9. Sie gehen auf Impulse der Kinder ein und arbeiten kreativ mit ihnen.
10. Sie kommen gut mit den Eltern ins Gespräch und schätzen eine enge Zusammenarbeit.
Dann finden Sie bei uns Ihren Platz! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Wir bieten
Faire Bezahlung
11. Vergütung nach Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte (TV KB)
12. Automatische Anpassungen bei tariflichen Erhöhungen und Erreichen der nächsten Erfahrungsstufe
13. Zwei jährliche Sonderzahlungen (Juni 36 % und Dezember 50 %)
14. Zusätzliche Rente über die Kirchliche Alters-und Hinterbliebenenversorgung (VBL)
Work & Life Balance im Alltag
15. 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) + 2 Regenerationstage
16. Bezahlte freie Tage am 24. & 31. Dezember sowie zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeit (Jubiläum)
17. Jahresgespräche für persönlichen Austausch und Feedback
18. Zertifizierung als Familienfreundlicher Arbeitgeber
Fort-Weiterbildung
19. Individuelle Fort- und Pflichtschulungen
20. Supervisionsangebote für die fachliche und persönliche Entwicklung
21. Zwei Studientage pro Jahr – Zeit für Weiterbildung und Reflexion
22. Regelmäßigen Teamtage schaffen Raum für Austausch und ein starkes Wir-Gefühl
Gesundheit & Mobilität
23. Firmenfitness über EGYM-Wellpass /Zuschuss Gesundheitsförderung
24. Betriebliches Gesundheitsmanagement und arbeitsmedizinische Vorsorge
25. Zuschuss zum Deutschlandticket (HVV Jobticket) & JobRad-Leasing
Als SPA werden Sie in KS5 eingruppiert, als Erzieher:in in KS7 und die Vergütung erfolgt nach TV-KB. Entdecken Sie jetzt weitere Benefits und erfahren Sie, was wir noch zu bieten haben!