Pflege ist langweilig?
#papperlapapp Wir denken Pflege neu, gehen mutige und innovative
Wege und vor allem gilt bei uns: Empathie statt
Bürokratie! Wir sind der erste Pflegedienstleister,
der glücklich macht! Seit unserem Start haben wir uns zu einer
Unternehmensgruppe mit rund 2.800 Mitarbeiter Innen und fast 40
Standorten hochgearbeitet, ohne dabei den Spaß an der Arbeit zu
verlieren. Wir brauchen Verstärkung und suchen daher
ab sofort (oder nach Rücksprache) eine:
newcare home Till
Wohnbereichsleitung
(m/w/d)
Bedburg-Hau (Till), Kloster 5
Pflege und Betreuung
Vollzeit
Das macht den Job
spannend: Überwachung
und Optimierung der
Pflegequalität sowie der Anwendung der
Pflegestandards Bedarfsgerechte und
effiziente Dienstplangestaltung
Eigenverantwortliche Durchführung
von Pflegevisiten
Durchführung einer individuellen und
aktivierenden Pflege unserer Bewohner:innen
unter Beachtung ihrer Lebensgewohnheiten und Fähigkeiten
Verantwortliche
Steuerung des Pflegeprozesses und der
Pflegedokumentation in Zusammenarbeit mit anderen Bereichen unseres
Hauses Enger Austausch
und Kontaktpflege beispielsweise
zu Bewohner:innen, Angehörigen, oder Ärzt:innen
Mitwirkung bei der fachlichen Anleitung und Förderung von
Mitarbeiter:innen der Pflege, Auszubildenden und
Praktikant:innen
Was Du mitbringen solltest:
Abgeschlossene Fachkraftausbildung in der Altenpflege
oder Gesundheits- und Krankenpflege
Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung
Kompetentes Auftreten im Umgang mit Bewohner:innen,
Mitarbeiter:innen und Angehörigen
Organisations- und Teamfähigkeit
Bereitschaft, ein ganzheitliches und bewohnerorientiertes
Pflegekonzept umzusetzen Allgemeine
PC-Kenntnisse (MS-Office, fachspezifische
Anwenderprogramme) Ausgeprägte Teamfähigkeit,
hohe Motivation und starkes Engagement runden Dein Profil
ab
So machen wir Dich
glücklich: Glücklich sein und glücklich
machen – das ist unser Unternehmensleitbild. Wir
verstehen, dass glückliche Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem
Erfolg sind. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein
Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich
alle wohl und wertgeschätzt
fühlen. Ein faires
Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir
gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein
umfangreiches Paket an Benefits in den
Bereichen "Work-Life-Balance", "Wohlbefinden", "Weiterbildung" und
"Bonus" - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche
unserer Mitarbeitenden abgestimmt.
Unbefristeter Arbeitsvertrag
#selbstverständlich
Flexible Arbeitszeitmodelle #langschläfer #teilzeitfan
#schulkindversorger
Glücksmomente für alle Mitarbeiter
#Wirerfüllen Deinen Herzenswunsch
Job Rad
Leasing #karma Punkte Für Umwelt Und Fitness
30 Tage
Urlaub #Erholung Ist Wichtig
Well Pass
Zuschuss #Es Lebe Der Sport
Betriebliche Altersvorsorge #Auf Die Rente
Corporate Benefits #Shopping Time