Über UnsDie Informationstechnik-Stelle der hessischen Justiz nimmt hessenweit übergreifend IT-Aufgaben für die hessischen Gerichte, die Staatsanwaltschaften und den Justizvollzug wahr. Mit ihren Mitarbeitenden im Herzen des Rhein-Main-Gebietes am Hauptsitz Bad Vilbel sowie in den Außenstellen Kassel und Weiterstadt betreut sie als Landesoberbehörde ca Arbeitsplätze und führt die hessische Justiz in die digitalisierte Arbeitswelt. Als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst bieten wir den Beschäftigten vielfältige, herausfordernde und spannende Tätigkeitsfelder in teamgeprägt angenehmer Atmosphäre.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich AnwendungsbetreuungOnline-Terminvereinbarung für Justizdienstleistungen und EUREKAin Vollzeit, unbefristet. Bei Erfüllung aller tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung in EG 9a TV-H möglich. Als Dienstorte sind Bad Vilbel oder Kassel vorgesehen, wobei grundsätzlich eine Tätigkeit von bis zu 50% aus dem Homeoffice heraus möglich sein kann.Ihre AufgabenDas erwartet Sie bei uns: Wartung und Pflege der genannten AnwendungenChange-Management für die genannten Anwendungen2nd-Level-Support für die genannten AnwendungenAnforderungsmanagement für die genannten AnwendungenTesting der genannten AnwendungenBeratung und Unterstützung der beteiligten Justizbehörden bei der Umsetzung der AnwendungenErstellung von Anleitungen und DokumentationenDurchführung von (Online-)SchulungenUnsere AnforderungenWas bringen Sie mit? Sie haben eine Ausbildung zum Justizfachangestellten (m/w/d)odereine vergleichbare Ausbildung mit IT- bzw. Justizbezugodernachgewiesene mehrjährige vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen im entsprechenden Berufsbild Ihre Fähigkeiten: sehr gute allgemeine IT-Kenntnissesicherer Umgang mit den Microsoft Office AnwendungenGrundkenntnisse der Windows-Betriebssysteme und mit Webanwendungensicheres, freundliches Auftreten (service- und kundenorientiert)Deutschkenntnisse auf C1-Niveausehr gutes mündliches und schriftliches AusdrucksvermögenFähigkeit zu interner und externer Zusammenarbeitzielorientierte und eigenständige ArbeitsweiseMobilität (Bereitschaft zu Dienstreisen)soziale- und interkulturelle KompetenzVon Vorteil sind außerdem: Kenntnisse der Arbeitsabläufe in der behördlichen Verwaltung, insbesondere der JustizDie fortdauernde Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen zwecks Aufbaus und Vertiefung der für die eigene Aufgabenwahrnehmung notwendigen Qualifikationen rundet Ihr Profil ab.Unsere AngeboteUnsere Angebote: Sicherer Arbeitsplatz - ein unbefristetes ArbeitsverhältnisAttraktive Bezahlung - Eingruppierung bei Vorliegen aller tarifrechtlicher und persönlicher Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 9a TV-H, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame LeistungFlexibles Arbeiten - gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 20 UhrHomeoffice - Mobiles Arbeiten grundsätzlich bis zu 50% möglich, nach Ablauf der Probezeit/abgeschlossener EinarbeitungsphaseBetriebliche Altersvorsorge - zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für TarifbeschäftigteFreie Fahrt mit Bus und Bahn - landesweit gültiges Jobticket für freie Fahrt im ÖPNV – nicht nur für den ArbeitswegPersonalentwicklung - individuelle FortbildungsmöglichkeitenGesundheitsmanagement und Familienservice - Gesundheitsmanagement in Kooperation mit der MAS GmbH und dem PME FamilienserviceAllgemeine HinweiseDie Stelle kann in Teilzeit besetzt werden. Die Teilnahme an dem Modell "Mobiles Arbeiten" ist möglich. Die IT-Stelle ist Trägerin des Gütesiegels "Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen".Die hessische Justiz fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Erwünscht sind deshalb im Rahmen der rechtlichen Vorgaben für ausgeschriebene Stellen Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von rassistischen Zuschreibungen, ethnischer Herkunft, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.Bewerber (m/w/d) mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen reichen Sie bitte über das e-Recruiting-Portal des Landes Hessen) unter der Referenznummer ein. Für Rückfragen steht Herr Stub (06101/ gerne zur Verfügung. Das schriftliche Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte wird bei bereits im öffentlichen Dienst beschäftigten Personen erbeten.