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Fachkraft (w/m/d) schulbegleitung am standort bernitt

Güstrow
Nordkirche
Inserat online seit: 28 Juli
Beschreibung

In Güstrow, zum nächstmöglichen Termin


Wir begleiten geistig und/oder mehrfach beeinträchtigte Schüler in ihrem Klassenverband – sowohl an Regel- als auch an Förderschulen. Dabei unterstützen wir nicht nur bei allen innerschulischen Abläufen, sondern übernehmen u. a. auch die pflegerische Versorgung – von der Hilfe beim An- und Auskleiden über Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme bis hin zur Assistenz bei Toilettengängen und bei der Kö(Beginn neues Schuljahr) für den Standort 18249 Bernitt und in Teilzeitbeschäftigung (30 Std./Woche) eine Fachkraft (w/m/d) für eine Schulbegleitung.


Ihr Aufgabengebiet

Eine 1 zu 1 Betreuung

1. Begleitung eines festen Kindes im Schulalltag
2. Individuelle und bedarfsgerechte Unterstützung und Förderung
3. Kontinuierliche Überwachung der Werte sowie unmittelbare Intervention


Ihr Profil

4. abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher bzw. Heilerzieher
5. Berufserfahrung in der Schulbegleitung von Vorteil
6. selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
7. Zuverlässigkeit, Organisationstalent, Empathie, Durchsetzungsvermögen
8. Fähigkeit und Bereitschaft fachübergreifende Zusammenarbeit zu initiieren und zu koordinieren
9. Fähigkeit, mit unterschiedlichen Zielgruppen zu kommunizieren und auf sie einzugehen
10. Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Bereitschaft zur Weiterbildung
11. Fähigkeit zur Problemlösung


Dafür stehen wir als Arbeitgeber

Wir bieten Ihnen:

12. eine attraktive Bezahlung nach AVR DW M-V: in der Entgeltgruppe EG7 mit 3.554,53 € - 3.928,69 € monatlich bei Vollzeitbeschäftigung (abhängig von der Berufserfahrung in der notwendigen Qualifikation)Jahressonderzahlung bis zu 100% einer durchschnittlichen Monatsvergütung, zahlbar in zwei Raten im November des laufenden und im Juni des FolgejahresKinderzuschlag mit 100 € pro Kind (bei Vollzeitbeschäftigung und nachgewiesener eigene Kindergeldberechtigung)
13. 30 -33 Tage Grundurlaub abhängig von der Betriebszugehörigkeit
14. eine zu 100% Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
15. umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
16. Nutzung attraktiver Rabatte und Angebote mit unserem Mitarbeitervorteilsportal
17. Dienstradleasing
18. regelmäßige Mitarbeiterfeste für Sie und Ihre Familie

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