Wer wir sind Enilive Schmiertechnik GmbH, ansässig und langjährig verwurzelt in Würzburg, ist eine 100% Tochtergesellschaft von Enilive Deutschland GmbH, einem der führenden Energieunternehmen im deutschen Markt.
Stellen Sie sicher, dass Sie sich mit allen geforderten Informationen bewerben, wie sie in der untenstehenden Stellenübersicht aufgeführt sind.
Wir verantworten den Vertrieb eines umfangreichen Produktportfolios an Hochleistungsschmierstoffen, Additiven und Fetten in allen Anwendungsbereichen von Automotive und Industrie.
Bei sämtlichen Geschäftsaktivitäten von Enilive Schmiertechnik steht eine qualitativ hochwertige Leistungserbringung sowie eine nachhaltige und zukunftsorientierte Entwicklung im Fokus.
Ziel und Verpflichtung für uns ist es, langfristigen wirtschaftlichen Erfolg mit dem Schutz der Umwelt und der Übernahme gesellschaftlicher Verantwortung zu verknüpfen.
Enilive Schmiertechnik verfügt über ein regelmäßig auditiertes Qualitäts- und Sicherheitsmanagementsystem und erfüllt damit die Forderungen der Normen ISO 9001:2015 „Qualitätsmanagement“, ISO 45001:2018 „Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz“ sowie ISO 14001:2015 „Umweltmanagement“ für den Geltungsbereich Herstellung und Vertrieb von Automotiv- und Industrieschmierstoffen, Metallbearbeitungsflüssigkeiten, Kraftstoff- und Heizöladditiven sowie Serviceprodukten für den Werkstattbereich.
Für unsere Organisationseinheit Human Resources im Übrigen der Geschäftsleitung der Enilive Schmiertechnik direkt unterstellt Was Sie mitbringen sollten Abgeschlossene Berufsaus- und -fortbildung sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung oder abgeschlossenes Studium (BWL, Psychologie, Jura) mit mehrjähriger Berufspraxis im Personalwesen Gute Fachkenntnisse in Arbeitsrecht, Steuern und Sozialversicherung Strategisches Denkvermögen und lösungsorientierte, proaktive Arbeitsweise (‚Hands-On‘) Ausgeprägte Sozialkompetenz, Menschenkenntnis und Kommunikationsfähigkeit Durchsetzungsstärke, Verhandlungsgeschick und Organisationstalent Verantwortungsbereitschaft Sicheres Beherrschen aller MS-Office Produkte; SAP Erfahrung im Umgang mit modernen HR-Technologien und -Tools Sehr gute Englischkenntnisse; Italienischkenntnisse von Vorteil Was Sie bei uns erwarten können Ein vielseitiges Aufgabenspektrum in einem Konzernunternehmen mit flachen Hierarchien, ehrgeizigen Zielen und freundschaftlich-familiärem Umgang miteinander Strukturierte Einarbeitung Kontinuierliche Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenz durch entsprechende Trainingsmaßnahmen Gute Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln und Ihren Verantwortungsbereich mitzugestalten Die Sicherheiten und Vorteile eines tarifgebundenen Unternehmens, ergänzt durch über- und außertarifliche Benefits (u.a.
30 Tage Urlaub, U-Geld, Sonderzahlung, VwL, Essenszuschuss/Prepaid Tankkarte mit monatlicher Aufladung, kostenlose Heißgetränke, Möglichkeit zu mobilem Arbeiten, betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenloses Parken) Sie haben Lust, mit uns gemeinsam Zukunft zu gestalten? xniyctf Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich bitte auf unserer Career Website unter Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Abteilung HR gerne zur Verfügung: Tel.