Sie haben Lust auf neue Herausforderungen in verschiedenen Teams? Sie wünschen sich einen verlässlichen Dienstplan? Dann sind Sie im Springerpool der Caritas Altenwohn- und Pflegegesellschaft mbH genau richtig! Gemeinsam mit Ihnen und über 600 Mitarbeitenden betreuen und pflegen wir rund 614 ältere Menschen und geben ihnen ein familiäres Zuhause. Wir freuen uns auf Ihre flexible Mitarbeit an unseren zehn Standorten in Wiesbaden, Eltville, Geisenheim, Flörsheim und Idstein. Caritasverband Wiesbaden-Rheingau-Taunus e.V. | 65185 Wiesbaden Pflegefachkräfte (m/w/d) für internen Springerpool in unbefristeter Teil- oder Vollzeit für unsere stationären Einrichtungen gesucht. Das bringen Sie mit Abgeschlossene dreijährige Pflegeausbildung als Altenpfleger*in, generalistische Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger*in - Berufseinsteiger*innen willkommen Hohes Qualitätsbewusstsein und Bewohnerorientierung Teamfähigkeit, Flexibilität, Dynamik sowie selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Spaß an der Mitgestaltung neuer Arbeitsmethoden und -abläufe Identifikation mit den Grundsätzen und Werten der Caritas Was Sie von uns erwarten können Ein auf Wunsch langfristig angelegter und verlässlicher Dienstplan ohne zusätzliches Einspringen Unabhängige Urlaubsplanung (30 Tage bei 5-Tage-Woche); Zusatzurlaub bei Schichtarbeit Starke Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas mit einem Grundgehalt je nach Berufserfahrung zwischen 3.304,69 bis 4.066,15 € für eine Vollzeitstelle und regelmäßige Tarifsteigerungen Springerzulage von bis zu 12,5% auf das Grundgehalt und zusätzlich bis zu 50 € Fahrtkostenzuschuss für eine Vollzeitstelle Jahressonderzahlung sowie Zuschläge und Zulagen (z.B. monatlich 2% festes Leistungsentgelt sowie Pflege- und Geriatriezulage) Direkter Ansprechpartner und zentrale Steuerung über die Geschäftsstelle Einführungstag und ausführliches Kennenlernen der Einrichtungen Begleitung bei der beruflichen Entwicklung und individuellen Karriereplanung Gesundheitsförderung ist uns wichtig, daher bauen wir ein betriebliches Gesundheitsmanagement auf. Unzählige Angebote im Bereich Mode, Sport, Reisen u.v.m. über unsere Corporate Benefits -Plattform Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Neugierig? Dann freuen wir uns auf Ihren Lebenslauf an: nadine.morlock@cap-wiesbaden.de Ihre Ansprechpartner*innen Frau Nadine Morlock, Pflegedirektorin - Telefon 0611 / 174-248 Frau Katrin John, Trainee der Geschäftsstelle - Telefon 0611 / 174-262 Caritas Altenwohn- und Pflegegesellschaft mbH Friedrichstraße 24a 65185 Wiesbaden www.cap-wiesbaden.de