Die AppSphere AG steht für nachhaltige digitale Transformation. Wir entwickeln, implementieren und betreiben moderne IT-Lösungen mit Fokus auf KI, Cloud, Security und Collaboration. Unser Ziel: Unternehmen zukunftsfähig machen – technologisch, kulturell und menschlich. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen Microsoft 365 Architect, der Modern-Workplace-Architekturen ganzheitlich gestaltet und gemeinsam mit unseren Kunden nachhaltige, sichere und skalierbare Lösungen entwickelt. Du berätst unsere Kunden bei der Planung, Weiterentwicklung und Optimierung moderner Microsoft-365-Architekturen. Du analysierst bestehende M365-Umgebungen hinsichtlich Architektur, Security, Governance und Optimierungspotenzialen. Du entwickelst Zielbilder, Roadmaps und skalierbare Lösungsarchitekturen für moderne Workplace- und Collaboration-Szenarien. Du übersetzt fachliche Anforderungen in technische Konzepte und begleitest deren Umsetzung bis in den Betrieb. Du führst Workshops durch und erstellst Architekturunterlagen, Entscheidungsvorlagen sowie Best-Practice-Dokumentationen. Du unterstützt im Presales bei Angeboten und Lösungsansätzen und gestaltest Standards, Blueprints sowie Beratungsbausteine im Modern-Workplace-Portfolio aktiv mit. Mehrjährige Erfahrung im Microsoft-365-Umfeld, idealerweise in Beratung oder Architektur Fundierte Kenntnisse in Exchange Online, Teams, SharePoint Online und OneDrive Erfahrung in der Konzeption von M365-Zielbildern, Architekturen und Roadmaps Gutes Verständnis von Identity, Security, Governance und Compliance im Microsoft-365-Kontext Fähigkeit, Kundenanforderungen strukturiert aufzunehmen und in praxistaugliche Architektur- und Lösungskonzepte zu überführen Kundenorientiertes Denken sowie sicheres Auftreten im Austausch mit technischen und fachlichen Ansprechpartner:innen Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und Interesse an angrenzenden Microsoft-Technologien (z. B. Intune, Purview, Defender, Power Platform, Copilot oder Cloud Security) Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie gute Englischkenntnisse Arbeiten in einem zukunftsorientierten IT-Umfeld mit starken Technologiepartnern Individuelle Weiterentwicklung durch Trainings, Coachings und Zertifizierungen Offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten Ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam Erfolge feiert Moderne Ausstattung und ein attraktives, sich entwickelndes Vergütungspaket 30 Tage Urlaub sowie zahlreiche Benefits rund um Gesundheit, Mobilität und Weiterbildung Ein unbefristeter Vertrag mit Entwicklungsperspektive und Wertschätzung deiner Leistung Dann bewirb dich am besten direkt online, per E-Mail oder nimm den persönlichen Kontakt mit Amelie auf. Amelie Wennemann | HR Management | Tel.: 49 7243 34887615