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Serviceleiter*in (m/w/d) für aufzugsanlagen und fahrtreppen am flughafen münchen (30h/woche)

München
Schindler
Serviceleiter
100.000 € - 125.000 € pro Jahr
Inserat online seit: 24 März
Beschreibung

Standort: München, Bayern, Deutschland

We Elevate... Lebensqualität

Unsere Aufzüge, Fahrtreppen und Fahrsteige transportieren täglich mehr als zwei Milliarden Menschen sicher in Gebäuden und an Verkehrsknotenpunkten. Als Teil des Schindler-Teams arbeitest du an sinnvollen Aufgaben, die die Lebensqualität aller Menschen verbessern und Lebensräume barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger machen. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit und hohe ethische Standards und sorgen für Respekt – sowohl unter Kolleg*innen als auch für die Welt um uns herum. Wenn du zu uns kommst, wirst du nicht nur Teil unserer Erfolgsgeschichte, welche 1874 ihren Anfang nahm. Du gestaltest mit innovativen und digitalen Lösungen die Zukunft der urbanen Mobilität.

Serviceleiter*in (m/w/d) für Aufzugsanlagen und Fahrtreppen am Flughafen München (30h/Woche)
Deine Vorteile im Überblick

Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- & Weihnachtsgeld und weitere Sonderzahlungen

Zuschuss für altersvorsorgewirksame Leistungen

Wir überlassen dir den Firmenwagen zur privaten Nutzung

Dienstrad-Programm als attraktives Modell zur Finanzierung deines privaten Fahrrades

Wir ermöglichen dir, dein Berufs- und Privatleben durch flexibles und mobiles Arbeiten in Einklang zu bringen

Wir lassen dich nicht allein - du wirst in deiner Position durch ein engagiertes und empathisches Team sowie einem Netzwerk aus deutschlandweiten Kollegen (m/w/d) unterstützt

Krisensichere & zukunftsorientierte Aufzugsbranche - Werde ein Teil von Deutschlands Marktführer

Arbeite für weltbewegende Produkte und erlebe die Vielfalt unserer digitalen Technologien

Podcast
Unser Serviceleiter Moritz zwischen Döner, Aufzügen und Apfelmus (Video: https://bit.ly/3Vj2Vpz / Audio: https://bit.ly/4mTH9Ew)

Was dich bei uns erwarten wird

Budgetverantwortung sowie Steuerung des operativen Servicegeschäfts innerhalb des eigenen Verantwortungsbereiches am Flughafen München

Führung der Servicetechniker innerhalb des regionalen Servicegebiets

Zentraler Ansprechpartner für unsere Kunden in allen Belangen rund um unsere Anlagen

Angebotserstellung für selbstständige Reparaturen, Kleinmodernisierungen und Wartungsverträge

Sicherstellung fach- und qualitätsgerechter Wartung von Aufzugsanlagen und Fahrtreppen

Steigerung der Verfügbarkeiten systemrelevanter Anlagen im BO-Strab Bereich / Terminal 2 Satellit

Verantwortung für die Initiierung und Durchführung anlagenspezifischer Projekte

Was dich ausmacht

Du magst es anzupacken, bist selbstständig, bodenständig, zuverlässig und hast ein ausgeprägtes kundenorientiertes Verhalten? Du lebst Service – Dann passt du zu uns!

Ein technisches Studium oder eine technische Ausbildung mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund bzw. betriebswirtschaftliche Ausbildung mit technischem Hintergrund zeichnet dich aus

Idealerweise hast du Erfahrung in der Aufzugbranche, alternativ sind Kenntnisse im technischen Bereich von Vorteil

Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen und idealerweise SAP-Kenntnisse runden dein Profil ab

Du bist im Besitz eines Führerscheins (Klasse 3 oder B)

Du besitzt zudem ein einwandfreies Führungszeugnis (Sicherheitsbereich Flughafen)

Worauf du dich noch bei uns freuen kannst

Firmenevents: Feier gemeinsam mit dem Schindler-Team tolle Events, wie das Schindler Sommerfest, ein deutschlandweites Fußballturnier und vieles mehr

Individuell und als Team wachsen: Du startest mit einer positionsspezifischen Einarbeitung, Feedbackgesprächen und wirst von uns durch fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen (nationale und internationale Programme) gefördert

Arbeitsumfeld: Als mehrfach ausgezeichneter „Top-Arbeitgeber“ bieten wir dir eine Tätigkeit in einer zukunftsorientierten und krisensicheren Branche mit einem vielfältigen Produktspektrum sowie einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung

Werte und Kultur: Wir begegnen allen Menschen respektvoll, stellen unsere Mitarbeiter*innen an erste Stelle und holen das Beste aus jeder/m heraus

Diversität: Wir fördern eine Kultur der Vielfalt – ein Ethik-Kodex, regelmäßige Schulungen und klare Prozesse bilden die Basis für unser offenes, respektvolles und wertschätzendes Miteinander

Wohlbefinden: Wir bieten dir unseren kostenlosen Familienservice zur Unterstützung in allen Lebenslagen von Beratungsangeboten bis hin zur Vermittlung von Hilfen vor Ort

Mitarbeiterrabatte: Profitiere von diversen Preis-Nachlässen durch unsere Corporate Benefits

Werde Teil unseres Teams und helfe uns dabei, die Lebensqualität der Menschen zu verbessern, Innovationen zu fördern und unser Bestreben für Sicherheit und Nachhaltigkeit fortwährend voranzutreiben. Wir schätzen vielfältige Fähigkeiten und Perspektiven, um gemeinsam die nachhaltigen Städte von heute und morgen zu gestalten. Wie geht es nach deiner Bewerbung weiter? Informationen dazu findest du hier: Tipps für deinen Bewerbungsprozess.

Für weitere Fragen steht dir Vladislav Hackenberg, Schindler Deutschland AG & Co. KG, gerne unter (+49) 3070292178 oder recruiting.de@schindler.com zur Verfügung.

Weitere Informationen findest du auf unserer Karriere-Website.

Wir legen Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Behinderung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.

Jegliche unaufgeforderte Bewerbung von Personalvermittlungsagenturen wird als abgelehnt betrachtet und stellt in keiner Weise ein Angebot seitens einer Personalvermittlungsagentur dar.

#J-18808-Ljbffr

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