Das bieten wirAttraktive Vergtung und eine auf das Studium angepasste Arbeitszeit (bis zu 20 Stunden wchentlich)
Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Ttigkeit
Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld in einem Team, das sich auf dich freut!Das sind Deine AufgabenUntersttzung der Leitung Human Resources in operativen und konzeptionellen Vorgngen im Tagesgeschft
Mitwirkung bei der Konzeption, Vorbereitung und Durchfhrung von Personalentwicklungsmanahmen
Untersttzung im gesamten Recruitingprozess: Sichtung des Bewerbereingangs inkl. Bewertung, Weiterleitung an den Fachbereich, Begleitung und ggf. Durchfhrung von Interviews, Kommunikation zu den Bewerbern
Untersttzung bei der Analyse, Konzipierung und Durchfhrung von spannenden HR-Projekten (z.B. Ausbau des Personalcontrollings, Einfhrung eines Online Assessment Centers)
Mithilfe bei der Entwicklung und Erstellung von Workshops/ Trainings zu verschiedenen Themen
Allgemeine administrative Ttigkeiten in der VerwaltungDas bringst Du mitStudium im Bereich Human Resources, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder einem hnlichen Studiengang mit Schwerpunkt Personal
Erste Praxiserfahrung durch Praktika und/oder Werkstudententtigkeiten im Personalwesen sowie erstes Verstndnis von Personalprozessen und Organisationablufen
Eigenstndige Arbeitsweise, Zuverlssigkeit, ausgeprgte Serviceorientierung und Teamfhigkeit
Gute MS Office-Kenntnisse insbesondere Excel und PowerPoint erforderlich
Erste Erfahrungen im Umgang mit SAP wnschenswert