Bei Endress+Hauser geschieht Fortschritt durch Zusammenarbeit. Ob bei der Innovation und Umsetzung neuer Technologien im Team, der Zusammenarbeit in der Entwicklung neuer Geräte oder der Stärkung wichtiger Beziehungen zu verschiedenen globalen Industrien: Unsere Arbeit basiert darauf, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, die allen helfen, erfolgreich zu sein. Als familiengeführtes Unternehmen schauen wir über kurzfristige Ziele hinaus und arbeiten daran, eine zukunftsorientierte Vision für unsere Mitarbeitenden, unsere Kunden und die Welt im Allgemeinen zu schaffen.
Wir suchen eine/n Vertriebsmitarbeiter/in im Außendienst (m/w/d), um unser Team zu ergänzen und unsere innovativen Lösungen im Bereich der Gasanalyse-Messtechnik voranzutreiben. Sie werden eine Schlüsselrolle dabei spielen, unsere Technologien zum Beispiel in der Emissionsmesstechnik auf dem Markt zu etablieren und neue Kundenbeziehungen aufzubauen.
Worum geht es bei der Rolle?
Sind Sie begeistert von innovativen Technologien und deren Anwendung in der Industrie? Haben Sie Freude daran, Kundenbeziehungen zu pflegen und neue Marktpotenziale zu erschließen? Möchten Sie Teil eines engagierten Teams sein, das weltweit führende Lösungen entwickelt? Dann ist diese Rolle genau das Richtige für Sie! In dieser Position werden Sie Ihre Leidenschaft für Technik und Vertrieb vereinen und maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen.
Welche Aufgaben werden Sie übernehmen?
1. Sie übernehmen aus dem Homeoffice heraus den Vertrieb von Gasanalyse-Messtechnik und Lösungen auf Basis innovativer Technologien und erschließen zusätzliche Marktpotenziale
2. Abhängig von Ihrem Wohnort übernehmen Sie eigenständig ein Vertriebsgebiet in Südbayern und/oder in Teilen von Baden-Württemberg
3. Sie pflegen bestehende Kundenbeziehungen
4. Sie übernehmen Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess inkl. Vertragsabschluss sowie Koordination der Aktivitäten aller Projektbeteiligten im Vertrieb und Service
5. Sie verantworten die Erstellung und Durchführung von technischen Produktpräsentationen, live Demonstrationen vor Ort und Schulungen bei unseren Kunden
6. Sie nehmen an Messen, Veranstaltungen und Kongressen teil
7. Sie arbeiten unter anderem eng mit anderen internationalen Vertriebs- und Marketingeinheiten zusammen und pflegen interne und externe Netzwerke
Was erwarten wir von Ihnen?
8. Ein abgeschlossenes Studium der Ingenieurswissenschaften, Chemie oder Physik
9. Einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Position wünschenswert
10. Einen Wohnort im Vertriebsgebiet (z. B. Großraum München, Rosenheim oder Stuttgart)
11. Gute Kenntnisse in den Branchen Chemie, Energie und Versorgungswirtschaft sind von Vorteil
12. Kommunikationsstarkes und kundenfreundliches Auftreten sowie Verhandlungsgeschick
13. Kunden- und dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln sowie teamorientierte Arbeitsweise
14. Gute Englischkenntnisse runden ihr Profil ab
Was können Sie von uns erwarten?
15. Ein familiengeführtes, sehr engagiertes Unternehmen mit einer nachhaltigen Vision, das Wert auf Teambuilding-Aktivitäten zur Stärkung des Zusammenhalts legt
16. Neben bezahlten Freistellungstagen, z.B. zur Pflege von Angehörigen, wird Familien- und Sozialberatung sowie Angebote und finanzielle Zuschüsse für die Kinderbetreuung und Gesundheitsvorsorge geboten
17. Ein attraktives Gehaltspaket inkl. Beteiligung am Unternehmenserfolg, betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung und beste Konditionen für die private Vorsorge
18. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, sowohl in modernen Büros als auch mobil zu arbeiten. Zusätzlich zu 30 Tagen Jahresurlaub kann eine weitere Urlaubswoche gegen Entgelt umgewandelt werden
19. Förderung des lebenslangen Lernens mit vielfältigen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die von E-Learning und internem Wissenstransfer bis zu persönlichen Entwicklungsmaßnahmen reichen
20. Mitarbeitende werden durch das Deutschlandticket oder einen Mobilitätszuschuss unterstützt. Zudem besteht die Möglichkeit des Jobrad-Leasings
Wie bewerben Sie sich?
Um sich zu bewerben, bitten wir Sie, Ihre Unterlagen auf unserer Karriereseite hochzuladen. Bewerbungen, die uns per E-Mail zugesandt werden, können aufgrund von Datenschutzbestimmungen leider nicht berücksichtigt werden.