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Payroll specialist (w/m/d)

Bielefeld
Brunel
Inserat online seit: 22 Juli
Beschreibung

Ihre Aufgaben


1. Du pflegst und verwaltest eigenständig Abrechnungsdaten sowie Personalakten im System P&I Loga.
2. Du sorgst für eine termingerechte und korrekte Durchführung der Entgeltabrechnung.
3. Die Erstellung von Statistiken und Auswertungen gehört für Dich selbstverständlich zum Arbeitsalltag und bereitet Dir Freude.
4. Du stehst unseren Mitarbeitenden kompetent in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen zur Seite.
5. Du übernimmst die Bearbeitung des Bescheinigungs- und Meldewesens.
6. Du fungierst als Ansprechpartner:in für externe Institutionen wie Krankenkassen und Finanzbehörden.
7. Mit der Zeiterfassung sowie der Bearbeitung von Abwesenheiten kennst Du Dich bestens aus.
8. Du arbeitest gerne eng mit anderen Fachbereichen wie HR, Controlling und Produktion zusammen.


Ihre Qualifikationen


9. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
10. Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise in einem tarifgebundenen Produktionsunternehmen mit Schichtbetrieb.
11. Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
12. Eine strukturierte, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise.
13. Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Diskretion.
14. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
15. Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen IT-Anwendungen.


Ihre Vorteile


Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

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